# APplus

## ERP-System des Jahres für den Mittelstand

## [„Asseco Vision Days 2026“: Das intelligente ERP ist keine Science Fiction](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/asseco-vision-days-2026-das-intelligente-erp-ist-keine-science-fiction/)

**Karlsruhe, 24.09.2026 – Unter dem Motto „Spotlight on Success“ lud der ERP-Spezialist Asseco Solutions am 22. und 23. September zu seiner großen Kundenkonferenz „Vision Days“ nach Bad Vilbel bei Frankfurt. Gut 600 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlebten im filmreifen Ambiente der VILCO zwei spannende Konferenztage rund um die zentrale Frage: Wie verändern die derzeitigen Technologieinnovationen die ERP-Welt und wie können Kunden davon konkret profitieren? Antworten darauf gab ein abwechslungsreiches Programm aus Fachvorträgen, Praxisberichten und Podiumsdiskussionen, das nicht zuletzt reichlich Gelegenheit bot zum informellen Austausch und Networking.**

„Die Schlagzahl, mit der sich die technologischen Innovationen heutzutage vollziehen, war nie höher“, betonte Markus Haller, CEO und CTO von Asseco Solutions, im Rahmen der Eröffnungs-Keynotes. „Sich zurückzulehnen und abzuwarten, ist keine Option, weder für uns Hersteller, noch für unsere Kunden, die tagtäglich am Markt bestehen müssen. Transformation ist kein Selbstzweck, sondern die zentrale Voraussetzung für Handlungs- und Wettbewerbsfähigkeit.“ CSO Ralf Bachthaler fügte an: „Genau in diesem Kontext entwickeln wir unsere Lösungen weiter: Das ERP von morgen ist kein Passivsystem, sondern ein aktiver Partner seiner Anwender, der auf erforderliche Aktionen aufmerksam macht und Prozesse im Hintergrund selbst so weit wie möglich vorantreibt. Diesen Weg in die Zukunft wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden gehen.“

Wie entscheidend Transformation aus konkreter Unternehmenssicht ist, illustrierte Adrian Steiner, CEO des Schweizer Kaffeevollautomaten-Spezialisten Thermoplan: Während die derzeitige wirtschaftliche Weltlage Unternehmen massiv unter Druck setzt, sind Tempo, klare Entscheidungen und Veränderungsmut die zentralen Kriterien, um weiterhin erfolgreich zu bleiben. Im Rahmen seiner Gast-Keynote gewährte er den Gästen spannende Einblicke in das Handeln eines Global Players, der Digitalisierung lebt – und damit seit Jahren erfolgreich am Markt agiert.

### **Konkrete Lösungen für dynamische Zeiten**

Während der in den Keynotes gezeichnete Status quo den übergeordneten Rahmen der Vision Days bildete, brachte im Anschluss das abwechslungsreiche Sprecher-Line-up aus Expertinnen und Experten von Asseco, Kunden und Partnern die Theorie mit der ERP-Welt sowie APplus im Speziellen zusammen. Das dicht gehaltene Konferenzprogramm bot den Teilnehmerinnen und Teilnehmern unter anderem Einblicke in die neuesten Entwicklungen rund um KI, Dokumentenmanagement, E-Rechnung, BI, Sicherheit, Mobility oder Finance. Insbesondere stand dabei die neueste APplus-Generation im Zentrum, die ERP und KI zu einer nativen Einheit verbindet. Abgerundet wurde das Programm durch zahlreiche praxisnahe Kundenvorträge, die Einblicke in die reale APplus-Nutzung gaben, über Best Practices informierten und damit Impulse lieferten für die eigene Digitalisierungsstrategie.

![Vier Personen stehen auf einer Bühne, eine Frau hält ein Schild mit der Aufschrift "Applus Flow des Jahres Gewinner 2026".](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UYZ3748x.jpg)

Mit dem Award „APplus Flow des Jahres“ rückte Asseco zudem die Innovationskraft der eigenen Kunden ins Rampenlicht. Im Vorfeld der Veranstaltung hatten diese die Möglichkeit, besonders innovative, komplexe oder spannende Einsatzszenarien einzureichen, die als prozessorientierte APplus Flows bereits in der Praxis umgesetzt wurden. Die Auszeichnung mit nach Hause nehmen durfte der Polyurethan-Fertiger ASMA, der den Nutzungs- und Verwaltungsprozess seiner Produktionsformen mithilfe des Flow Mode digital abgebildet hat. Aus einem bislang informell bearbeiteten Ablauf wurde so eine durchgängig digitale, steuerbare Prozesskette, die die physische Bewegung der Formen koordiniert und auslöst, inklusive Anbindung der Lagerlifte. In der Endauswahl für den Award standen zudem die Cases von CMBlu und Hans Weber Maschinenfabrik.

### **Film ab! auf den Vision Days 2026**

Getreu dem Motto „Spotlight on Success“ zog sich das Thema „Film und Kino“ durch die gesamten Vision Days – von der Optik der Präsentationen bis hin zu den Vortragstiteln, die immer wieder aufs Neue auf große Blockbuster der Filmgeschichte anspielten. Entsprechend lud Asseco im Anschluss an den ersten Konferenztag zur „After Show Party“: Bei Dinner und Drinks in filmreifer Atmosphäre ließen die Gäste die Eindrücke des Tages ausklingen und nutzten die Gelegenheit zum entspannten Austausch untereinander, mit Partnern und dem Asseco-Team.

![Redner auf der Bühne bei den Asseco Vision Days 2026, Hintergrund zeigt Begrüßungsbildschirm.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UYZ3391x.jpg)

![Geschäftsleute auf einer Konferenz von Asseco Solutions, die über ERP-Lösungen diskutieren.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UUX7321x.jpg)

![Große weiße Buchstaben "VISION DAYS" vor blauem Hintergrund auf einer Veranstaltung.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UYZ3357x.jpg)

![Mann im grauen Anzug hält Vortrag auf einer Bühne; im Hintergrund große Buchstaben.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UUX7510x.jpg)

![Mann in grünem Anzug hält Vortrag über ERP-Lösungen von Asseco Solutions auf einer Konferenz.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UUX7569x.jpg)

![Trophäe für APplus Flow des Jahres 2026 von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UUX7216x.jpg)

![Publikum bei einer Konferenz, viele Teilnehmer sitzen in einem großen Saal mit festlicher Beleuchtung.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UYZ3403x.jpg)

![Konferenzbühne mit Redner, Publikum und dekorativem Logo, möglicherweise im Kontext von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UYZ3406x.jpg)

![Zwei Männer präsentieren bei einer Konferenz mit dem Thema "Zeit, das Drehbuch neu zu schreiben!](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UYZ3427x.jpg)

![Gewinnerteam mit Scheck bei Preisverleihung von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UYZ3785x.jpg)

![Abendveranstaltung vor beleuchtetem Bürogebäude, Menschen in Gesprächen; mögliche Integration der ERP-Lösung APplus von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/UYZ4107x.jpg)

## [„Spotlight on Success“: Bei den Vision Days 2026 spielen die Kunden die Hauptrolle](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/spotlight-on-success-bei-den-vision-days-2026-spielen-die-kunden-die-hauptrolle/)

**Karlsruhe, 18.09.2026 – Wie gelingt es, aus digitalen Innovationen echten geschäftlichen Mehrwert zu gewinnen? Wie entwickelt sich das ERP der Zukunft weiter und welcher Nutzen ergibt sich daraus? Und welche Rolle spielt darin die immer leistungsstärkere künstliche Intelligenz? Antworten auf Fragen wie diese gibt es auf den diesjährigen „Vision Days“, die große Kundenkonferenz des ERP-Spezialisten Asseco Solutions. Am 22. und 23. September verwandelt sich die VILCO in Bad Vilbel bei Frankfurt unter dem Motto „Spotlight on Success“ in ein filmreifes Setting. Dort erwartet die Gäste ein abwechslungsreiches Line-up aus Keynotes, Fachvorträgen und zahlreichen Gelegenheiten zum Austausch mit anderen Kunden, Partnern sowie Produktexpertinnen und -experten.**

Die derzeitige wirtschaftliche Weltlage setzt Unternehmen massiv unter Druck. Wie sieht erfolgreiches unternehmerisches Handeln in diesen Zeiten aus? Als Geschäftsführer eines Unternehmens, das auf Druck geradezu spezialisiert ist, weiß Adrian Steiner genau, wovon er spricht. Der CEO des Schweizer Kaffeevollautomaten-Spezialisten Thermoplan gibt in seiner Opening Keynote spannende Einblicke in das unternehmerische Handeln eines Global Players. Sein Unternehmen diskutiert Digitalisierung nicht nur, sondern lebt sie – und agiert damit seit Jahren erfolgreich am Markt.

Diese Einblicke greifen im Anschluss die Asseco-Vorstände Markus Haller und Ralf Bachthaler in ihrer Keynote auf und verknüpfen sie mit dem Status quo der technologischen Entwicklung: Wie muss sich die ERP-Welt weiterentwickeln, um mit dem aktuellen Innovationstempo Schritt zu halten und konkrete Mehrwerte für Unternehmen zu schaffen? Die beiden geben dazu konkrete Ausblicke auf die Zukunft des ERP und zeigen, warum Transformation kein Selbstzweck ist, sondern die zentrale Grundvoraussetzung für Handlungs- und Wettbewerbsfähigkeit.

Was solche Zukunftsausblicke für die Praxis und für APplus im Speziellen bedeuten, vertieft anschließend das informative Konferenzprogramm. Ein hochkarätiges Line-up aus Expertinnen und -experten von Asseco, Kunden und Partnern nimmt sich dieser Fragen im Detail an. Dabei erhalten die Teilnehmenden unter anderem Einblicke in die neuesten Entwicklungen in Bereichen wie Dokumentenmanagement, E-Rechnung, BI, Sicherheit, Mobility oder Finance. Einen zentralen Fokus bildet zudem die neueste APplus-Generation, die exklusiv im Rahmen der Vision Days vorgestellt wird. Untermauert wird die Theorie schließlich durch zahlreiche praxisnahe Kundenvorträge, die Einblicke in ihre reale APplus-Nutzung geben, zu Best Practices informieren und damit Impulse geben für die eigene Digitalisierungsstrategie.

#### **And the Winner is…**

![Trophäe "APplus Flow des Jahres 2026" bei Vision Days von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/04/vision-days-flow-des-jahres-1024x535-1.jpg)

Ein besonderes Highlight erwartet die Teilnehmenden am Ende des ersten Konferenztags: Der neue Award „APplus Flow des Jahres“ richtet das Scheinwerferlicht auf die Innovativität der Asseco-Kunden. Bereits im Vorfeld der Veranstaltung hatten diese die Gelegenheit, besonders innovative, komplexe oder spannende Einsatzszenarien einzureichen, die als prozessorientierte APplus Flows in der Praxis realisiert wurden. Wer den Award mit nach Hause nimmt, wird live auf den Vision Days verkündet. In jedem Fall gewinnt das Publikum: viele neue Anregungen für innovative Flow-Nutzungsmöglichkeiten.

#### **After Show Party in der VILCO**

Direkt im Anschluss an den ersten Konferenztag verwandelt sich die VILCO schließlich in die Kulisse der großen After Conference Party: Dabei bietet sich Gästen die Gelegenheit, die Eindrücke des Tages in filmreifer Atmosphäre bei Dinner und Drinks nachklingen zu lassen und sich mit anderen Teilnehmenden, Partnern oder dem Asseco-Team auszutauschen.ard orientieren und nur unternehmensspezifische Besonderheiten, die einen klaren Wettbewerbsvorteil bedeuten, durch individuelle Anpassungen abbilden. Der Live-Start ist für Q1 2028 anvisiert.

## [Baudienstleister CHRISTMANN + PFEIFER modernisiert ERP-Landschaft mit APplus](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/baudienstleister-christmann-pfeifer-modernisiert-erp-landschaft-mit-applus/)

**Karlsruhe, 15.09.2026 – Passgenaue Lösungen, umgesetzt mit Know-how und technischer Kreativität – seit über einem Jahrhundert realisiert CHRISTMANN + PFEIFER anspruchsvolle Bauprojekte für Industrie und Gewerbe. Ursprünglich aus dem Stahlbau kommend, hat sich das Unternehmen im Laufe der Jahrzehnte zum breit aufgestellten Baudienstleister entwickelt. Damit haben sich auch die Anforderungen an die Systeme kontinuierlich verändert. Um nun auch mit seiner IT-Basis den Schritt in die Zukunft zu gehen, Prozesse und Daten weiter zu konsolidieren sowie den Grundstein zu legen für kommende Technologieinnovationen, setzt der Mittelständler mit Firmensitz im hessischen Angelburg künftig auf APplus von Asseco Solutions.**

Von Ingenieurs- und Planungsleistungen über den hauseigenen Stahlbau bis hin zu Schlüsselfertigbau, Parkhausbau, Brückenträgern und Modulbau – als mittelständisches Unternehmen vereint CHRISTMANN + PFEIFER ein vielfältiges Leistungsportfolio unter einem Dach. Dies ermöglicht es dem Baudienstleister, seine Kunden auf beliebigen Stufen komplexer Bauprojekte zu unterstützen: sei es durch Einzelgewerk auf einer bestimmten Projektstufe oder die vollständige schlüsselfertige Realisierung des Gesamtprojekts. Gut 230 Mitarbeitende beschäftigt das Unternehmen an insgesamt acht Standorten deutschlandweit, darunter zwei eigene Fertigungsstätten für Stahlkonstruktionen.

![Parkhaus mit moderner Stahlkonstruktion bei Tageslicht](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/pm-christmann-pfeifer-textbild-3.jpg)

![Stahlkonstruktion eines Gebäudes in Bauphase mit blauer Fassade; Integration von Asseco Solutions möglich.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/pm-christmann-pfeifer-textbild-2.jpg)

#### Vom punktuellen Spezialsystem zur integrierten Gesamtlösung

„In der Baubranche – wie auch in nahezu allen anderen Branchen – steigt der Digitalisierungs- und Automatisierungsdruck derzeit spürbar an“, berichtet Michael Jan Faruga, Projektleiter Digitalisierung bei CHRISTMANN + PFEIFER. „Wer künftig beispielsweise KI einsetzen möchte, benötigt dazu einen sauberen, zentralisierten Datenbestand und nahtlose Prozesse. Da wir unser bestehendes System bereits seit vielen Jahren nutzen, war es aus unserer Sicht nun an der Zeit, auf ein moderneres System umzusteigen, um uns gestärkt für die Zukunft zu positionieren.“

Die bestehende, auf Metallverarbeitung spezialisierte Lösung bietet eine solide Funktionsbasis für die Bereiche Projektverwaltung und Einkauf. Für darüberhinausgehende Aufgaben und Prozesse greift CHRISTMANN + PFEIFER auf separate Drittlösungen zurück.

#### Moderne Lösung für benutzerfreundliches Arbeiten

„Wir möchten am Arbeitsmarkt natürlich ein attraktiver Arbeitgeber sein, und dazu gehört auch, jungen Fachkräften eine moderne, ansprechende Lösung für die tägliche Arbeit zu bieten“, so Faruga. „Auch in der bestehenden Belegschaft wurden immer wieder entsprechende Wünsche geäußert. 2024 haben wir daher den Startschuss für ein grundlegendes Modernisierungsprojekt gegeben.“

Unterstützung für ein entsprechendes Auswahlverfahren erhielt CHRISTMANN + PFEIFER vom Beratungsspezialisten Potsdam Consulting, die gemeinsam mit dem Baudienstleister die bestehenden Prozesse analysierten und darauf basierend einen Anforderungskatalog erstellten. Die ursprüngliche Longlist von 60 infrage kommenden ERP-Herstellern reduzierte sich dabei schnell auf acht Anbieter, die ihre Lösungen im Rahmen halbtägiger Webcasts präsentierten. Vier davon wurden schließlich zu Anbieterpräsentationen vor Ort eingeladen; mit zwei ging das Unternehmen in detaillierte Prozessworkshops.

#### ERP-System mit Zukunft

![Eingangsbereich des Gebäudes von Christmann & Pfeifer, umgeben von grüner Bepflanzung.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/09/pm-christmann-pfeifer-textbild-1.jpg)

„Als Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte gehen für uns Fortschritt und Tradition seit jeher Hand in Hand. Wachstum, Weiterentwicklung, sich ändernde Anforderungen und hochindividuelle Bauprojekte – dies alles gilt es in einer zukunftsorientierten und maßgeschneiderten Systemlandschaft abzubilden.

APplus bietet hier exakt die Unterstützung und Flexibilität, die wir als mittelständisches Unternehmen benötigen,“ erläutert CEO Karsten Kußmann die Entscheidung für das neue System.

Diese fiel im Mai 2026 nicht zuletzt durch das Votum der Mitarbeitenden zugunsten von APplus aus, die die moderne Optik und Benutzerfreundlichkeit des ERP-Systems von Asseco Solutions schätzten. Auch funktional überzeugte die Lösung: Neben leistungsstarken Funktionalitäten für das Projektgeschäft deckt APplus auch die Besonderheiten der Baubranche ab, etwa durch Unterstützung des GAEB-Formats für den elektronischen Datenaustausch oder eine geeignete Projektstruktur inklusive Leistungsverzeichnissen.

„APplus erschien uns in mehrfacher Hinsicht zukunftsfähig: Zum einen hinsichtlich seiner Offenheit, die eine einfache Anbindung von Drittsystemen ermöglicht“, so der Projektleiter Digitalisierung. „Zum anderen bezüglich der generellen Ausrichtung des Unternehmens, das einen starken Fokus auf die Weiterentwicklung seiner Lösung und die Einbindung von Zukunftstechnologie wie KI legt.“

#### Konsolidierte Daten und Prozesse

Mit APplus sollen künftig die zentralen Bereiche Beschaffung, Vertrieb sowie Projektmanagement inklusive aller kaufmännischen Aspekte wie Ressourcen, Kapazitäten und Kosten integriert abgedeckt werden. Kombiniert mit der Anbindung der bislang separaten Drittsysteme sollen so medienbruchfreie End-to-End-Prozesse sowie aus Datensicht eine Single Source of Truth entstehen. Das Hauptziel besteht darin, potenzielle Mehrfacheingaben zu reduzieren sowie die Informationsbeschaffung noch effizienter zu gestalten.

Durch die Integration der bestehenden Produktionslösung bietet APplus Projektleitern künftig jederzeit einen schnellen Überblick über den Status von Projekten: Dazu sind alle relevanten Informationen zentral im System einsehbar.

#### Flow Mode für Übersicht und Effizienz

Um bei der Bearbeitung verschiedenster Prozesse von einer noch höheren Benutzerfreundlichkeit und Übersichtlichkeit zu profitieren, plant CHRISTMANN + PFEIFER zudem den Einsatz des APplus Flow Mode. Der innovative Nutzungsmodus von APplus ermöglicht es, zentrale Kernabläufe in einer schlanken und übersichtlichen Prozessoberfläche zu bearbeiten, welche die Anwender Schritt für Schritt durch ihre jeweilige Aufgabe führt. Dabei werden stets nur die Informationen angezeigt und abgefragt, die für den aktuellen Schritt tatsächlich erforderlich sind. Die dahinterstehenden Abläufe im ERP nimmt das System automatisch im Hintergrund vor.

„Besonders gut könnten wir uns im ersten Schritt die Abbildung unseres Vertriebsprozesses als Flow vorstellen“, betont Michael Jan Faruga. „Damit hätten wir die Möglichkeit, unsere bestehenden Vertriebsphasen von Anfrage über Qualifizierung und Informationsanreicherung bis hin zur eigentlichen Angebotserstellung künftig auch in einer visuellen Form klar und übersichtlich abzubilden, um so schnell ersichtlich darzustellen, welche Schritte als nächstes anstehen und auf welcher Stufe sich welches Angebot gerade befindet.“ 

#### Live-Start für 2028 geplant

Der Kick-Off des Implementierungsprojekts ist für Herbst geplant. Um Wartung und künftige Migrationen so einfach wie möglich zu halten, will sich CHRISTMANN + PFEIFER weitestgehend am APplus-Standard orientieren und nur unternehmensspezifische Besonderheiten, die einen klaren Wettbewerbsvorteil bedeuten, durch individuelle Anpassungen abbilden. Der Live-Start ist für Q1 2028 anvisiert.

## [Auf zu neuen Ufern mit Asseco: Avalara-Partnerschaft legt Basis für weltweite Geschäftsaktivitäten](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/asseco-avalara-partnerschaft/)

**Karlsruhe, 03.08.2026 – Handelskonflikte sind Gift für die Weltwirtschaft. In dem Maße, in dem teils massive Zollsätze die Rentabilität internationaler Geschäfte schmälern oder gar zunichtemachen, wächst der Druck auf Unternehmen, eigene Dependenzen in den relevanten Zielländern aufzubauen. Doch der Schritt über nationale Grenzen bringt Herausforderungen mit sich: Es gilt, mitunter komplexe Steuersystematiken korrekt umzusetzen sowie internationalen Vorgaben zur E-Rechnung gerecht zu werden. Um Unternehmen bestmöglich bei ihren Internationalisierungsbestrebungen zu unterstützen, setzt der Karlsruher ERP-Spezialist Asseco Solutions auf die Zusammenarbeit mit Avalara, einem der führenden Anbieter von Software zur Einhaltung steuerlicher Vorgaben auf der ganzen Welt. Das Zusammenspiel beider Lösungen ermöglicht unter anderem eine effektive Berechnung anfallender US-Steuersätze sowie eine zuverlässige Einhaltung internationaler Vorgaben zur E-Rechnung in mehr als 50 Ländern.**

„In Zeiten eines wachsenden Protektionismus auf internationaler Bühne bleibt für viele Unternehmen als einziger Ausweg oft nur die Gründung von Produktionsgesellschaften vor Ort, um auf diese Weise hohe Einfuhrgebühren zu vermeiden. Das betrifft Großkonzerne ebenso wie kleine Unternehmen“, erklärt Ralf Bachthaler, Mitglied des Vorstands der Asseco Solutions. „Doch die Herausforderungen einer internationalen Expansion lassen Unternehmen nicht selten zurückschrecken. Man denke nur an die von Land zu Land verschiedenen Vorgaben zur elektronischen Rechnungsstellung oder das komplexe Regelwerk der US Sales Tax.“

Innerhalb der USA sind die beim Verkauf eines Produkts fälligen Steuersätze nicht landesweit dieselben, sondern bemessen sich abhängig von der Art des Produkts sowie vom Sitz von Verkäufer und Käufer. Software-Code etwa ist nicht-steuerpflichtig, der Verkauf einer Software auf Datenträgerbasis hingegen sehr wohl. Ein bestimmtes Produkt mag steuerpflichtig sein, damit verbundene Dienstleistungen wie etwa dessen Wartung hingegen nicht. Zudem können für den Verkauf von Waren etwa von North Carolina nach Texas völlig andere Steuersätze anfallen als für einen Verkauf desselben Produkts nach Kalifornien.

„Um erfolgreich in neuen Zielmärkten Fuß zu fassen, ist es entscheidend, zu wissen, welche Besonderheiten es zu beachten gilt und wie genau diese technisch umgesetzt werden können. Die Unterstützung durch einen erfahrenen Internationalisierungspartner kann da Gold wert sein“, betont Bachthaler. „Wir unterstützen unsere Kunden daher auf zwei Ebenen: zum einen mit unserer Beratungsexpertise zur Internationalisierung in verschiedenste Regionen der Welt, zum anderen durch die richtige funktionale Basis in Zusammenarbeit mit unserem Partner Avalara.“

### Komplexe Steuerberechnung leicht gemacht

Durch die Kombination von APplus mit der spezialisierten Tax-Engine von Avalara ergibt sich für Kunden ein nahtloser Prozess: Per Schnittstelle lassen sich in APplus generierte Rechnungen mit nur wenigen Klicks an den Cloud-Service von Avalara geben. Auf Basis der dort hinterlegten Artikelklassifikationen berechnet die Lösung automatisch den individuell zutreffenden US-Steuersatz – versehen mit Zertifikat und digitaler Signatur. Auch Tax Exemptions, also Ausnahmen von der Steuerpflicht, die ebenfalls von Bundesstaat zu Bundesstaat variieren können, werden dabei berücksichtigt.

Dabei ist das Funktionsspektrum von Avalara in Kombination mit APplus nicht auf die US-Steuergesetze beschränkt. Auch verschiedenste andere Zielregionen, gegebenenfalls mit ähnlich komplexer Steuersatzfindung, lassen sich auf diese Weise unterstützen. Für den Export von Waren aus DACH-Ländern in globale Zielmärkte lässt sich jederzeit mit nur wenigen Klicks eine tagesaktuelle Zollberechnung erstellen.

### Gerüstet für die E-Rechnung

Spätestens ab 2030 müssen Rechnungen in Europa ausschließlich per E-Invoicing gestellt werden, bereits heute ist die E-Rechnung für Länder wie Spanien, Polen oder Belgien verpflichtend. Dies gilt auch für Unternehmen, die lediglich eine Betriebsstätte in den entsprechenden Zielmärkten betreiben. Auf Basis der Zusammenarbeit mit Avalara hat Asseco hierfür die strategischen Weichen gestellt und bietet schon heute die Möglichkeit, E-Invoicing in über 50 Ländern weltweit abzubilden.

Auch ein Live-Reporting („E-Invoicing and Live Reporting“, ELR) von Rechnungen ist möglich, wie es in verschiedensten Regionen aus steuerlichen Gründen erforderlich ist: In Spanien etwa müssen Rechnungen innerhalb von zwei Stunden beim Finanzamt gemeldet werden; in Ländern wie Italien oder Polen dürfen Rechnungen erst an den Kunden zugestellt werden, wenn sie von den Finanzbehörden geprüft und freigegeben wurden.

### Lokalisierte Finanzbuchhaltung für den US-Markt

Auch über das Funktionsspektrum von Avalara hinaus ermöglicht APplus Unternehmen eine effiziente Finanzbuchhaltung im US-amerikanischen Markt: Die APplus Finanzbuchhaltung (FiBu) bietet Unternehmen unter anderem eine passgenaue und effiziente Bankabstimmung („bank reconciliation“), Schnellerfassung von Schecks und Kreditkarten, Unterstützung von Steuerprozentsätzen mit den in den USA geforderten drei Nachkommastellen sowie Funktionen für Bilanz, GuV nach IFRS und US-GAAP. Alle Bestandteile wie Anwendungsoberflächen, Datenmodelle, Meldungen und Auswertungen sind vollständig in englischer Sprache lokalisiert.

### Weitere Informationen und Event-Angebot

Weitere Informationen zur Unterstützung von Internationalisierungsbestrebungen erhalten Kunden und Interessenten [hier](https://www.applus-erp.de/lp/internationalisierung/). Möglichkeiten zum Austausch bietet sich zudem im Kontext verschiedenster Webinare, die Asseco regelmäßig – unter anderem in Kooperation mit der internationalen Steuerberatung WTS für fachkundige Unterstützung bei der Rollout-Planung – anbietet.

## [August Steinmeyer: ERP-Projekt setzt Impulse für moderne Fertigungsprozesse](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/august-steinmeyer-erp-projekt-applus-impuls/)

**Seit mittlerweile knapp 60 Jahren fertigt August Steinmeyer in Albstadt Kugelgewindetriebe für Hochpräzisionsanwendungen im Werkzeugmaschinenmarkt, in der Medizintechnik sowie in der Luft- und Raumfahrt. Ein umfassendes ERP-Projekt gab den Anstoß für optimale Geschäftsprozesse und wurde zum Impulsgeber für die weitere Digitalisierung des Mittelständlers.**

Das breit gefächerte Einsatzgebiet erfordert eine kundenspezifische Planung und Konstruktion für nahezu jedes einzelne Produkt. Die bisherige ERP-Lösung konnte diesen Anforderungen nicht mehr in vollem Umfang gerecht werden. Mit dem groß angelegten APplus-Einführungsprojekt namens „Impuls“ schuf Steinmeyer die Grundlage für einen massiven Digitalisierungsschub und klare Vorteile im operativen Geschäft.

![Zwei Männer in Anzügen in einer industriellen Produktionshalle, möglicherweise im Kontext eines Interviews über ERP-Lösungen.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/07/lebherz_beck_steinmeyer_it-mittelstand-interview_2.webp)

_„Der Projektname ‚Impuls‘ war treffend, da wir das ganze Projekt von Beginn an als einen starken Anstoß für Prozessverbesserung und Digitalisierung und nicht als reines IT-Projekt verstanden haben“, sagt Marco Beck, Leiter Industrie-Kugelgewindetriebe bei August Steinmeyer._

Im [Interview mit IT-Mittelstand](https://www.springerprofessional.de/erp-projekt-setzt-impulse-fuer-moderne-fertigungsprozesse/52790706) sprechen Adrian Lebherz, Geschäftsführer und Group Chief Financial Officer, sowie Marco Beck, Leiter Industrie-Kugelgewindetriebe, über die hohen Anforderungen in der Fertigung, die Auswahl von APplus und die Umsetzung des Projekts. Eine zentrale Rolle spielten dabei unter anderem die hohe Variantenvielfalt, kleine Losgrößen, kurze Lieferzeiten und maximale Termintreue.  
  
Zu den wesentlichen Vorteilen zählen ein durchgängiger Mengen- und Wertefluss, eine bessere Planung gegen begrenzte Kapazitäten, die frühzeitige Erkennung von Abweichungen sowie eine höhere Termintreue. Gleichzeitig konnten manuelle Tätigkeiten und der damit verbundene Personalaufwand reduziert werden.

[![Zwei Männer im Anzug stehen in einem Büro, lächeln in die Kamera, Titel: ERP-Projekt für moderne Fertigungsprozesse.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/07/steinmeyer.png)](https://www.springerprofessional.de/erp-projekt-setzt-impulse-fuer-moderne-fertigungsprozesse/52790706)

[Lesen Sie das komplette Interview unseres Kunden **August Steinmeyer** mit **IT-Mittelstand** online.](https://www.springerprofessional.de/erp-projekt-setzt-impulse-fuer-moderne-fertigungsprozesse/52790706)

## [Asseco Solutions erneut mit „kununu Top Company“-Siegel ausgezeichnet](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/asseco-solutions-erneut-mit-kununu-top-company-siegel-ausgezeichnet/)

**Karlsruhe, 14.04.2026 – Die Asseco Solutions ist auch 2026 wieder „kununu Top Company“ – eine Auszeichnung, die der ERP-Spezialist aus Karlsruhe bereits seit 2022 innehat. Auch in diesem Jahr hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform Asseco wieder zur Top Company für eine herausragende Unternehmenskultur erklärt. Das Arbeitgebersiegel zeichnet Unternehmen mit hoher Mitarbeitenden-Zufriedenheit aus und wird ausschließlich auf Basis unabhängiger Bewertungen auf kununu vergeben. Damit gehört die Asseco Solutions zu den rund fünf Prozent aller Unternehmen, die jährlich auf kununu als Top Company ausgezeichnet werden, und damit zum Kreis der Arbeitgeber mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland.**

![Kununu Top Company Badge 2026, gelb-blaues Design, hervorgehobene Auszeichnung für Unternehmen.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/04/kununu_TopCompanyBadge_2026.png)

„Ein Unternehmen besteht nicht nur aus seinen Mitarbeitenden, es _ist_ seine Mitarbeitenden“, betont Ralf Bachthaler, Mitglied des Vorstands von Asseco Solutions. „Sie sind es, die das Unternehmen tagtäglich mit ihrer Leistung und ihrem Engagement voranbringen und sowohl unser Produkt als auch unsere Unternehmenskultur mit neuen Ideen und Ansätzen gestalten. Dass ihre positiven Bewertungen uns nun erneut zur Top Company machen, freut uns sehr. Wir möchten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz bieten, an dem sie sich wohl fühlen, an dem sie gerne arbeiten und ihre Kreativität entfalten. Dazu setzen wir seit Jahren unter anderem auf flexible Arbeitsmodelle, ansprechende Räumlichkeiten als moderne Kreativ- und Begegnungsräume sowie verschiedenste Benefits, die Mitarbeitende für ihr Engagement belohnen. Diesen Weg wollen wir auch in Zukunft weitergehen, um als attraktiver Arbeitgeber die besten Talente zu uns zu holen – und langfristig zu halten.“

## **Strenge Kriterien für kununu-Auszeichnung**

„Wir gratulieren der Asseco Solutions zur erneuten Auszeichnung mit dem Top Company-Siegel. Zum fünften Jahr in Folge – das ist etwas ganz Besonderes“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Nur fünf Prozent der Unternehmen qualifizieren sich für dieses besondere Siegel. Dies sendet ein positives Signal, sowohl als Aushängeschild für potenzielle Bewerber:innen als auch als Spiegel der Unternehmenskultur nach innen an die Mitarbeitenden. So konnten 71 Prozent der Unternehmen, die das Siegel erhalten haben, eine erhöhte Anzahl an Bewerbungen verzeichnen. Ganze 81 Prozent erkennen die Auszeichnung darüber hinaus auch als einen wichtigen Teil ihrer Employer-Brand-Strategie an.“

Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2026 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:

- Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
- Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
- In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
- Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.

Eine Umfrage* von kununu unter Unternehmen, die in der vergangenen Siegel-Saison als Top Company ausgezeichnet wurden, ergab außerdem: 80 Prozent der befragten Unternehmen haben im Bewerbungsprozess positives Feedback auf das Top Company-Siegel erhalten. Darüber hinaus würden 81 Prozent der ausgezeichneten Unternehmen anderen Arbeitgebern empfehlen, sich um die Qualifizierung als Top Company zu bemühen.

_*Online-Umfrage mit Top Companys, die eine Nutzungslizenz für die Siegel-Saison 2025 erworben haben, August 2025 | Deutschland, Österreich, Schweiz n=168_

## [Solide Bilanzbonität bestätigt: „CrefoZert“ für Asseco Solutions erneut verlängert](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/solide-bilanzbonitaet-bestaetigt-crefozert-fuer-asseco-solutions-erneut-verlaengert/)

**Karlsruhe, 11.03.2026 – Wie finden Unternehmen in Zeiten der volatilen Wirtschaftslage beständige und verlässliche Partner? Mit dem 2009 ins Leben gerufenen „[CrefoZert](http://www.creditreform-karlsruhe.de/crefozert.html)“ liefert die Creditreform seit Jahren zentrale Anhaltspunkte. In regelmäßigen Abständen prüft die Wirtschaftsauskunftei die finanzielle Situation mittelständischer Unternehmen und bewertet diese anhand objektiver Kriterien. Unternehmen mit besonders hoher Bonität erhalten das renommierte Bonitätszertifikat. Die Asseco Solutions aus Karlsruhe hielt den strengen Prüfkriterien nun bereits zum elften Mal in Folge stand und erhält damit eine Verlängerung des Gütesiegels bis Dezember 2026. Konkret bescheinigt dies dem ERP-Spezialisten auf Basis des zurückliegenden Jahresabschlusses eine „gute“ Bilanzbonität und damit verbunden ein „geringes“ Insolvenzrisiko.**

![Auszeichnung für hervorragende Unternehmensbonität mit CrefoZert-Zertifikat von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/03/asseco-crefozert-2026.jpg)

„Wer wettbewerbsfähig bleiben will, braucht zum einen langfristige Sicherheit in einem für Unternehmen so zentralen Thema wie dem ERP. Gleichzeitig gilt es, in zukunftsfähige Technologie zu investieren, allem voran künstliche Intelligenz“, betont Ralf Bachthaler, Mitglied des Vorstands der Asseco Solutions. „Bis sich dabei jedoch tatsächliche Effizienzgewinne einstellen, ist nicht selten Geduld gefragt. Auch deshalb ist eine solide finanzielle Basis in der heutigen Zeit absolut entscheidend – wie sie uns das CrefoZert nun erneut bescheinigt. Dank ihr sind wir in der Lage, nachhaltig in die Weiterentwicklung unserer Lösungen zu investieren und die entscheidenden Technologien der Zukunft damit für unsere Kunden nutzbar zu machen, ohne dass diese selbst ‚Grundlagenforschung‘ betreiben müssen. Dass wir das Gütesiegel der Creditreform nun bereits zum elften Mal in Folge erhalten, zeugt von der hohen Beständigkeit, mit der wir unseren Kunden und Partnern seit Jahren auf dem Weg in die Zukunft zur Seite stehen.“

### **Mehrstufiges Prüfverfahren**

![CrefoZert-Zertifikat für Asseco Solutions, ausgestellt von Creditreform, gültig bis 2026.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2026/03/asseco-crefozert-2026-zertifikat.jpg)

Die 2009 ins Leben gerufene Creditreform-Zertifizierung wird auf Basis einer mehrstufigen Prüfung verliehen. Eine zentrale Rolle spielt hierbei vor allem der Bonitätsindex. Er beschreibt die Sicherheit, mit der das Unternehmen seine Zahlungsverpflichtungen termingerecht und vollständig erfüllen kann. Zudem analysieren die Experten die Bilanzbonität durch Prüfung der aktuellen Jahresabschlüsse auf Vollständigkeit und Resultate. Schließlich werden auch die Zukunftsperspektiven in die Zertifizierung mit einbezogen. Sie werden im Rahmen eines analytischen Gesprächs mit der Geschäftsleitung ermittelt und im Anschluss bewertet. Nur Unternehmen, die alle drei Bewertungskriterien lückenlos erfüllen, erhalten das „CrefoZert“. Aufgrund dieser strengen Anforderungen bestehen nur etwa zwei Prozent der deutschen Unternehmen das Prüfverfahren.

## [Zukunftspartner statt Software-Lieferant: Impact Innovations setzt auf Zusammenarbeit mit Asseco Solutions](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/zukunftspartner-statt-software-lieferant-impact-innovations-setzt-auf-zusammenarbeit-mit-asseco-solutions/)

**Karlsruhe, 13.01.2026 – Qualität, Präzision und Innovationskraft „Made in Germany“: Die Impact Innovations GmbH zählt zu den globalen Technologieführern für industrielle Cold-Spray-Systeme. Um die Effizienz und Transparenz seiner hochspezialisierten Entwicklungs- und Produktionsprozesse zu erhöhen, setzt das Unternehmen künftig auf APplus von Asseco Solutions. Sowohl durch die moderne Technologie der Lösung als auch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Asseco will das Unternehmen das Fundament legen für eine solide Fortsetzung seines Wachstumskurses.**

![Maschine mit dem Schriftzug "impact" im Fokus, industrieller Kontext, möglicherweise relevant für die ERP-Software APplus.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/08/applus-erfolgsmeldung-impact-textbild-1.jpg)

Im Zentrum der Geschäftsaktivitäten von Impact Innovations stehen die Entwicklung und Fertigung von Hochleistungssystemen für das sogenannte Kaltgasspritzen. Dabei handelt es sich um eine innovative Beschichtungstechnologie, bei der Metallpartikel mit Überschallgeschwindigkeit auf Oberflächen aufgebracht werden, ohne diese thermisch zu verändern. Die entsprechenden Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Metallkomponenten extremen Bedingungen standhalten müssen, etwa in der Luft- und Raumfahrt, der Elektromobilität, der Energietechnik oder im Verteidigungssektor.

Dabei verfolgt das Unternehmen aus Rattenkirchen bei Mühldorf am Inn einen ganzheitlichen Ansatz: Forschung, Entwicklung und Produktion erfolgen inhouse; seine Kunden begleitet der Mittelständler von der Applikationsentwicklung über die Systemintegration bis hin zur Industrialisierung.

### **Frühere ERP-Einführung ohne Erfolg**

Zur Unterstützung der hierfür notwendigen Geschäftsprozesse nutzt Impact Innovations bislang eine ERP-Lösung, die 2021 zunächst für die Teilbereiche Vertrieb und Einkauf eingeführt wurde. Bereits im Rahmen dieser Implementierung zeigte sich jedoch, dass die Zusammenarbeit mit dem dahinterstehenden Softwarehaus nicht den Kriterien entsprach, die das Unternehmen an eine langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe stellte. Entsprechend sah Impact Innovations von der Einführung weiterer Module dieser Lösung ab – nicht zuletzt, da das System auch hinsichtlich Performance und Geschwindigkeit den Anforderungen des Unternehmens nicht gerecht werden konnte.

![Mitarbeiter in Besprechung mit Laptops, Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation bei Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/08/applus-erfolgsmeldung-impact-textbild-3.jpg)

„Generell ist ein ERP-Projekt nie eine rein technische Angelegenheit“, betont Michael Bühn, Team Leader Project Management & ERP Implementation Lead bei Impact Innovations. „Ein ERP-System bildet das IT-Herz eines Unternehmens und hat damit einen entscheidenden Einfluss sowohl auf die Performance in der täglichen Arbeit als auch auf die Fähigkeit, sich flexibel auf wandelnde Anforderungen einzustellen. Aus unserer Sicht ist es deshalb entscheidend, nicht nur auf eine leistungsstarke Lösung zu setzen, sondern auch auf einen verlässlichen, innovativen Partner, der hinter dieser Lösung steht und einen soliden Weg in die Zukunft aufzeigen kann. Diesen Partner haben wir in Asseco gefunden.“

### **Gesamtpaket überzeugt – technisch wie menschlich**

Die Entscheidung für die Asseco-Lösung fiel auf Basis eines ausführlichen Auswahlverfahrens, bei dem Impact Innovations infrage kommende Lösungen am Markt einer genauen Prüfung unterzog. Rein technisch betrachtet waren nahezu alle dieser Systeme in der Lage, das gewünschte Funktionsspektrum in geeigneter Weise abzubilden.

„Den Ausschlag gab allerdings das ‚Gesamtpaket‘, das uns bei Asseco am meisten überzeugte“, erinnert sich Michael Bühn. „Der moderne, innovative Ansatz von APplus sprach uns an: die übersichtliche und ergonomische Oberfläche ebenso wie der innovative Flow Mode, der uns eine völlig neue, prozessorientierte Nutzungsmöglichkeit für das ERP-System eröffnet. Gleichzeitig stimmte die menschliche Komponente: Im Austausch mit dem Asseco-Team hatten wir von Anfang an das Gefühl, nicht nur eine Software zu erwerben, sondern einen kompetenten Partner für die Zukunft zu gewinnen.“ Die Vertragsunterzeichnung erfolgte Ende September.

### **Effizienz und Transparenz für das Tagesgeschäft**

Ein zentrales Ziel für die künftige APplus-Nutzung besteht darin, zeitraubende manuelle Prozesse, etwa in den Bereichen Beschaffung oder Bestandsführung, abzulösen und durch digitale, integrierte Prozesse zu modernisieren. Zum einen sollen so eine ganzheitliche Sichtweise auf Projekte und damit eine höhere Kostentransparenz erreicht werden. Gleichzeitig will Impact Innovations durch definierte Prozessabläufe auch zahlreiche aufwändige Abstimmungsprozesse im Tagesgeschäft reduzieren. Alle relevanten Daten zu Stücklisten, Varianten, Qualitätssicherung und Service liegen künftig zentral in einem System vor und ermöglichen so eine belastbare Planung, saubere Rückmeldungen und verlässliche Terminaussagen.

![Industrieanlage mit rotem impact-Gerät in moderner Fertigungshalle.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/08/applus-erfolgsmeldung-impact-textbild-2.jpg)

„Durch die Nutzung von APplus rechnen wir mit einer deutlichen Effizienzsteigerung in unseren täglichen Abläufen“, betont Michael Bühn. „Das wiederum wird uns dringend benötigte Kapazitäten verschaffen, uns auf die Themen in unserem Unternehmen zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind. Nur so können wir es schaffen, unseren soliden Wachstumskurs mit unseren bestehenden Ressourcen weiter fortzuführen.“

Eine Zielsetzung, die künftig auch künstliche Intelligenz unterstützen soll. APplus 9 legt hierfür die technische Basis. Mit dem Live-Start der Lösung soll auch die virtuelle KI-Assistentin Elly Help an den Start gehen, die Mitarbeitenden bei Fragen zur APplus-Nutzung schnell und unkompliziert Auskunft gibt. Darüber hinaus befindet sich der Aufbau einer internen Informationsdatenbank in Planung, auf der künftig weitere KI-Funktionen aufsetzen könnten.

### **Einführung im „Fast Track“**

Der Startschuss für das Implementierungsprojekt ist für Anfang 2026 geplant. Da Impact Innovations die Lösung vollständig im Standard nutzen will und keine individuellen Anpassungen erforderlich sind, eignet sich das Projekt in besonderer Weise für eine sogenannte Fast-Track-Implementierung, bei der APplus besonders zeiteffizient und weitestgehend im Standard implementiert wird. Entsprechend soll die Lösung bereits im Frühherbst 2026 ihren Betrieb aufnehmen.

## [Asseco unterstützt Oberösterreichische Tafel mit Weihnachtsgeschenken für Bedürftige](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/asseco-unterstuetzt-oberoesterreichische-tafel/)

**Linz, 16.12.2025 – Auch in diesem Jahr startete die Asseco Solutions wieder ihre traditionelle Charity-Aktion zur Unterstützung bedürftiger Personen aus der Region in der Vorweihnachtszeit. Gut 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halfen am Unternehmensstandort in Linz zusammen und packten insgesamt 100 Weihnachtssäckchen mit Bedarfen des täglichen Lebens wie Tee, Nudeln, Konserven sowie einem kleinen weihnachtlichen Gruß in Form einer Süßigkeit und eines Karten- und Würfelspiels. Übergeben wurden die Geschenke gestern Abend an die Oberösterreichische Tafel, die diese ab sofort an Bedürftige aus der Region verteilt.**

![Zwei Männer halten Geschenktaschen bei der Charity-Aktion von Asseco Solutions in Linz.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-11.jpg)

„Wer tagtäglich vor der Herausforderung steht, mit einem viel zu knappen Budget über die Runden kommen zu müssen, dem fällt es schwer, an Weihnachten zu denken“, betont Markus Haller, CEO und Vorstandsvorsitzender von Asseco Solutions. „Die anhaltenden Krisen auf der Welt tun ihr Übriges, damit der Kreis an Personen, die hiervon betroffen sind, weiter wächst. Für uns als Arbeitgeber mit starker Verwurzelung in Oberösterreich ist es eine Selbstverständlichkeit, uns in der Region zu engagieren und Bedürftige vor Ort zu unterstützen. Ich freue mich über die große Beteiligung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Adventsaktion so zahlreich in die Tat umgesetzt haben. Ich hoffe, dass wir bedürftigen Menschen in der Region damit trotz schwieriger Lebenssituationen zumindest eine kleine Weihnachtsfreude bereiten können.“

### **Adventsaktion mit überregionalem Charakter**

Seit Jahren hat sich die Asseco-Charity-Aktion zur Weihnachtszeit zu einer festen Tradition etabliert. Neben der Niederlassung in Linz haben sich in diesem Jahr auch zwei weitere Standorte in Deutschland an der Aktion beteiligt: die Asseco-Zentrale in Karlsruhe ebenso wie der Asseco-Standort in Erkrath. Insgesamt erhalten damit acht wohltätige Organisationen Weihnachtsgeschenke zur Weitergabe an knapp 800 Bedürftige.

![Zwei Personen packen blaue Taschen für eine Charity-Aktion in einem modernen Büro.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-5.jpg)

![Teepackungen für eine Charity-Aktion von Asseco Solutions auf einem Tisch in Linz.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-7-1.jpg)

![Menschen packen Geschenktaschen bei einer Charity-Aktion von Asseco Solutions in einem modernen Büro.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-6-1.jpg)

![Menschen packen Geschenktüten bei einer Charity-Aktion von Asseco Solutions in Linz.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-2.jpg)

![Schokoladentafeln und Bonbons als Teil der Asseco Solutions Charity-Aktion in Linz.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-1.jpg)

![Mitarbeiter bei einer Charity-Aktion von Asseco Solutions in einem modernen Büro mit Pflanzenwand.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-8.jpg)

![Taschen auf Büroboden bei Charity-Aktion von Asseco Solutions in Linz.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-4.jpg)

![Menschen packen Spendenpakete bei einer Charity-Aktion von Asseco Solutions in einem modernen Büro in Linz.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-3.jpg)

![Kisten mit Charity-Geschenktüten in einem Büro, organisiert von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-9.jpg)

![Mitarbeiter bei einer Charity-Aktion von Asseco Solutions in Linz vor einer begrünten Wand.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-linz-10.jpg)

## [Asseco-Mitarbeitende packen 500 Weihnachtsgeschenke für den guten Zweck](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/asseco-mitarbeitende-packen-500-weihnachtsgeschenke-fuer-den-guten-zweck/)

** Die Weihnachtstradition der Karlsruher Asseco Solutions geht in eine neue Runde: Auch 2025 unterstützt das Business-Software-Unternehmen wieder Bedürftige aus der Region, mit dem Ziel, ihnen in der Adventszeit eine kleine Weihnachtsfreude zu bereiten. Gut 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halfen dazu tatkräftig zusammen und packten insgesamt knapp 500 Weihnachtssäckchen mit Produkten des täglichen Bedarfs wie Lebensmitteln, Hygieneartikeln und kleinen weihnachtlichen Überraschungen. Übergeben wurden die Geschenke gestern Abend an Vertreterinnen und Vertreter von fünf wohltätigen Organisationen aus dem Raum Karlsruhe: die Durlacher Tafel, die Bahnhofsmission Karlsruhe, die Flüchtlingshilfe Karlsruhe, the Justice Project e.V. sowie das diakonische Werk Karlsruhe.**

![Menschen bei einer Charity-Aktion in Karlsruhe, organisiert von Asseco Solutions, halten Geschenktüten.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-karlsruhe-10.jpg)

„Drei Mahlzeiten am Tag und ein Dach über dem Kopf zu haben, ist auch in unserer heutigen Zeit leider keine Selbstverständlichkeit“, betont Markus Haller, CEO und Vorstandsvorsitzender von Asseco Solutions. „Die Arbeit, die wohltätige Organisationen vor diesem Hintergrund Tag für Tag für die Gesellschaft leisten, ist von unschätzbarem Wert. Als Arbeitgeber der Region wollen auch wir diese wichtige Sache unterstützen und haben dazu in diesem Jahr erneut unsere Charity-Aktion zur Weihnachtszeit ins Leben gerufen. Wir hoffen, dass unsere Weihnachtspäckchen aus Lebensmitteln und Bedarfen des täglichen Lebens den Bedürftigen der Region zumindest eine kleine Weihnachtsfreude bereiten.“

Ralf Bachthaler, ebenfalls Mitglied des Vorstands, ergänzt: „Gerade vor diesem Hintergrund möchte ich mich herzlich bei den Kolleginnen und Kollegen bedanken, die auch in diesem Jahr durch ihre Mithilfe unsere Adventsaktion möglich gemacht und beim Packen der Weihnachtsgeschenke so tatkräftig unterstützt haben. Im Namen der gesamten Asseco Solutions wünschen wir den Empfängern der Weihnachtssäckchen schöne und möglichst sorgenfreie Weihnachten.“

### **Passgenauer Inhalt für verschiedene Empfängergruppen**

Um echte Hilfe für den Alltag zu bieten, wurden die Inhalte der Weihnachtsgeschenke in Abstimmung mit den begünstigten wohltätigen Organisationen passgenau auf die Wünsche und Bedürfnisse der jeweiligen Empfängergruppen hin angepasst: Kinder erhalten einen ausmalbaren Stoffbeutel und finden darin sowohl verschiedene Leckereien als auch altersgerechtes Spielzeug. Erwachsene Empfänger wie Obdachlose, Geflüchtete und bedürftige Senioren erhalten Lebensmittel des täglichen Bedarfs wie Kaffee, Tee oder Säfte, Hygieneartikel sowie Schokolade als weihnachtlichen Gruß.

Verteilt werden die Weihnachtsgeschenke über die fünf in der Region unterstützten Organisationen:

- Die [**Durlacher Tafel**](https://www.durlacher-tafel.de/ueber-uns/)****unterstützt Bedürftige mit Lebensmitteln und Produkten des täglichen Lebens. DieWeihnachtssäckchen werden an 87 Kinder im Alter von 1-12 Jahren sowie 140 Rentnerinnen und Rentner verteilt.
- Das [**Diakonische Werk Karlsruhe**](https://www.dw-karlsruhe.de/unsere-angebote/jugendliche/jugend-und-diakonie/)**& das**[**Hans-und-Therese-Krille-Haus**](https://www.dw-karlsruhe.de/unsere-angebote/jugendliche/hans-und-therese-krille-haus/)****bieten unter anderem sozialtherapeutische Unterstützung für junge Menschen mit psychischen Erkrankungen. Die Weihnachtssäckchen werden an 23 Jugendliche verteilt.
- Die [**Bahnhofsmission Karlsruhe**](https://www.bahnhofsmission.de/index.php)****unterstützt Hilfesuchende und Personen in Notlagen am Karlsruher Hauptbahnhof. Die Weihnachtssäckchen gehen an 50 Obdach- und Wohnungslose.
- Die [**Flüchtlingshilfe Karlsruhe**](https://fluechtlingshilfe-karlsruhe.de/)****unterstützt auf vielfältige Weise die Integration von Geflüchteten, unter anderem durch Nachhilfe, Ausbildungs- oder Jobberatung.Verteilt werden die Weihnachtsgeschenke an 60 Erwachsene und 15 Kinder.
- [**The Justice Project e.V.**](https://www.thejusticeproject.de/)****unterstützt Frauen, die von Menschenhandel und Zwangsarbeit betroffen sind. DieWeihnachtssäckchen gehen an insgesamt 60 Frauen und 35 Kinder.

### **Überregionale Unterstützung wohltätiger Zwecke**

Im Laufe der vergangenen Jahre hat sich die Charity-Aktion von Asseco zu einer festen Weihnachtstradition etabliert. Neben dem Asseco-Hauptsitz in Karlsruhe stellen in diesem Jahr auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Niederlassungen Erkrath und Linz Weihnachtspäckchen für Bedürftige ihrer Regionen zur Spende an lokale soziale Dienste zusammen. Insgesamt unterstützt Asseco so die wohltätige Arbeit von acht Organisationen, die die gespendeten Geschenke an knapp 800 Bedürftige weitergeben.

![Person hält Rede bei Charity-Veranstaltung in modernem Büro, organisiert von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-karlsruhe-1.jpg)

![Charity-Aktion in Karlsruhe mit Unterstützung von Asseco Solutions und lokalen Organisationen.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-karlsruhe-2.jpg)

![Menschen packen Geschenktaschen bei einer Charity-Aktion von Asseco Solutions in Karlsruhe.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-karlsruhe-3.jpg)

![Weihnachtlich verzierte Wärmflaschen mit Rentiermotiven bei einer Charity-Aktion in Karlsruhe.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-karlsruhe-11.jpg)

![Mitarbeiter dekorieren Geschenke mit weihnachtlichen Schleifen bei Asseco Solutions Charity-Aktion in Karlsruhe.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-karlsruhe-4.jpg)

![Person gestaltet weihnachtliche Grußkarte bei Charity-Aktion von Asseco Solutions in Karlsruhe.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-karlsruhe-5.jpg)

![Weihnachtlich verpackte Geschenke mit Grußkarte bei der Asseco Solutions Charity-Aktion in Karlsruhe.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-karlsruhe-6.jpg)

![Weihnachtlich verpackte Geschenke mit blauen Schleifen und Karten, unterstützt von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-karlsruhe-7.jpg)

![Geschenkpakete in Kisten bei einer Charity-Aktion von Asseco Solutions in Karlsruhe.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-aktion-karlsruhe-9.jpg)

## [Weihnachtsgeschenke für Bedürftige im Raum Erkrath](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/weihnachtsgeschenke-fuer-beduerftige-im-raum-erkrath/)

**Karlsruhe / Erkrath, 8.12.2025 – Es hat sich als feste Weihnachtstradition etabliert: Wie in jedem Jahr startete das Business-Software-Unternehmen Asseco Solutions auch 2025 seine Charity-Aktion zur Weihnachtszeit, um Bedürftige in verschiedenen Regionen seiner Standorte mit Produkten des täglichen Lebens zu unterstützen und ihnen eine kleine Weihnachtsfreude zu bereiten. In diesem Jahr mit dabei: Die Asseco-Niederlassung Erkrath. Zum Packen der mehr als 200 Weihnachtssäckchen halfen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort zusammen: Übergeben wurden die Geschenke am 5. Dezember an die Tafel Mettmann sowie den Freundeskreis für Flüchtlinge in Erkrath e.V.**

![Gruppe von vier Personen in einem Büro, lächelnd mit Geschenktüten, Weihnachtsbaum im Hintergrund.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-erkrath-gruppe.jpg)

![Zwei Männer übergeben eine Spende vor einem Weihnachtsbaum in einem Büro von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-erkrath-uebergabe.jpg)

### Weihnachtsgeschenke mit Bedarfen des täglichen Lebens

![Personen packen Geschenke mit Tannenzweigen und roten Bändern bei einer Asseco Solutions Charity-Aktion.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/12/asseco-charity-erkrath-packen.jpg)

„Im Alltagstrott und im Berufsstress verliert man schnell den Blick für das, was wirklich zählt: das zu haben, was man zum Leben braucht“, betont Markus Haller, CEO & CTO der Asseco Solutions. „Das ist ein Privileg und keineswegs selbstverständlich, wie sich tagtäglich in der Arbeit der sozialen Dienste und Organisationen hier in der Region zeigt. Als Unternehmen mit starker Verwurzelung im Raum Erkrath möchten wir deren wohltätige Arbeit unterstützen und mit unserer diesjährigen Adventsaktion einen kleinen Teil dazu beitragen, die Sorgen Bedürftiger aus der Region zumindest ein wenig zu lindern. Ich freue mich über das zahlreiche Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen, die so tatkräftig beim Packen der Weihnachtssäckchen unterstützt haben. Ich wünsche den Empfängern eine schöne und möglichst sorgenfreie Weihnachtszeit und hoffe, die Geschenke werden die ein oder andere kleine Freude bereiten.“

Der Inhalt der Weihnachtssäckchen wurde in enger Abstimmung mit den unterstützten Organisationen auf die Wünsche und Bedürfnisse der jeweiligen Empfängergruppen hin zugeschnitten: Während Kinder in einem ausmalbaren Stoffbeutel neben einem Schoko-Weihnachtsmann Äpfel, Nüsse sowie eine wiederverwertbare Trinkflasche finden, enthalten die Päckchen für bedürftige Senioren Lebensmittel wie Kaffee oder Tee, Zucker, Obst- und Gemüsekonserven, sowie als kleinen Weihnachtsgruß eine Packung Spekulatius und ein Kartenspiel.

Verteilt werden die Weihnachtsgeschenke über die beiden in der Region unterstützten Organisationen:

- **Tafel Mettmann – Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann:**Die Tafel Mettmann versorgt hilfsbedürftige Menschen mit gespendeten Produkten des täglichen Bedarfs. Im Fokus dabei stehen Familien und deren Kinder, Alleinerziehende, Rentnerinnen und Rentner sowie Einzelpersonen mit geringem Einkommen. Darüber hinaus informieren die Mitarbeitenden zu weiteren Hilfsangeboten der Diakonie und der Stadt Mettmann und vermitteln bei Bedarf. Die Weihnachtssäckchen der Asseco Solutions gehen an insgesamt 115 bedürftige Senioren.
- **Freundeskreis für Flüchtlinge in Erkrath e.V.:**Der Freundeskreis für Flüchtlinge in Erkrath ist Hauptansprechpartner der Stadt Erkrath in Sachen Flüchtlingshilfe. Der Verein betreibt unter anderem das Begegnungszentrum „Hand in Hand” als Anlaufstelle und Treffpunkt für Geflüchtete und unterstützt bei Themen wie Integration, Alltagsfragen oder Wohnsituation. Die Weihnachtsgeschenke der Asseco Solutions werden an 100 Kinder aus geflüchteten Familien verteilt.

### **Unterstützung wohltätiger Zwecke auch in weiteren Regionen**

Die Adventsaktion der Asseco Solutions hat sich in den vergangenen Jahren etabliert und im Laufe der Zeit auf verschiedenste Standorte des Unternehmens ausgeweitet. Neben Erkrath packen in diesem Jahr auch Mitarbeitende in Karlsruhe und Linz Weihnachtspäckchen zur Spende an jeweils regionale wohltätige Organisationen. Insgesamt unterstützt die Asseco Solutions so acht Organisationen und erreicht knapp 800 bedürftige Menschen.

## [APplus ist das „ERP-System des Jahres“ in der Kategorie „User Experience ERP“](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/applus-ist-das-erp-system-des-jahres-in-der-kategorie-user-experience-erp/)

**Karlsruhe, 14.10.2025 – Das ERP-System ist das zentrale Rückgrat der täglichen Prozesse. Die Effizienz, mit der Anwender in der jeweiligen Lösung arbeiten, spielt damit auch eine entscheidende Rolle für die betriebliche Gesamteffizienz: Ein ansprechendes und zielgerichtetes Nutzungserlebnis beeinflusst maßgeblich die Motivation und damit Produktivität der User. Was moderne ERP-Systeme tun, um vor diesem Hintergrund ihre User Experience zu maximieren, hat das „Center for Enterprise Research“ der Universität Potsdam im Rahmen der renommierten Branchenauszeichnung „ERP-System des Jahres“ untersucht. Bei der feierlichen Verleihung gestern Abend in Frankfurt am Main, ging der Preis für die Kategorie „User Experience ERP“ an den Karlsruher ERP-Spezialisten Asseco Solutions. Dessen Lösung APplus eröffnet Kunden mit seinem innovativen Bedienkonzept „Flow Mode“ eine völlig neue, prozessorientierte Arbeitsweise in der ERP-Welt.**

![Urkunde und Pokal für den User Experience Award 2025 der ERP-Lösung APplus von Asseco Solutions.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/10/applus-erp-des-jahres-2025-user-experience-award-pokal-urkunde-pm-beitragsbild.jpg)

„Um dem steigenden Anforderungsspektrum der heutigen Zeit gerecht zu werden, müssen moderne ERP-Systeme ein immer breiteres Funktionsangebot bereitstellen“, betont Ralf Bachthaler, Mitglied des Vorstands der Asseco Solutions. „Damit das nicht im großen Komplexitätschaos endet, fällt es uns Herstellern zu, Wege zu finden, trotz aller ‚Mächtigkeit‘ der Systeme die Benutzerfreundlichkeit hochzuhalten. Mit unserem Flow Mode haben wir ein völlig neues Konzept entwickelt, die umfassenden Möglichkeiten unserer Lösung einfach, intuitiv und übersichtlich nutzbar zu machen – und damit im Übrigen auch gleich die unerlässliche Basis für die KI-Anwendungen der Zukunft zu schaffen. Die Auszeichnung in der Kategorie ‚User Experience ERP‘ freut uns vor diesem Hintergrund ganz besonders. Sie zeigt uns, dass wir mit unserem innovativen Ansatz den richtigen Weg eingeschlagen haben und motiviert uns, die UX unserer Lösung auch künftig mit immer neuen Innovationen weiter zu optimieren.“

### User Experience neu gedacht

![Pokal für den User Experience Award 2025 von Asseco Solutions, ausgezeichnete ERP-Software.](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/10/applus-erp-des-jahres-2025-user-experience-award-pokal-pm-beitragsbild.jpg)

APplus bietet Anwendern ein visuelles, prozessorientiertes Bedienkonzept, das diese Schritt für Schritt und intuitiv auf dem jeweils idealen Pfad durch ihre täglichen Aufgaben führt. Eine Navigation durch komplexe ERP-Masken und datenlastige Ansichten ist dabei nicht länger erforderlich. Im Ergebnis können zentrale Kernprozesse deutlich schneller und einfacher bearbeitet werden. Dank des Fokus auf das Wesentliche verringern sich Schulungs- und Einarbeitungsaufwand, Vertretungen sind einfach möglich. Je nach Szenario können die definierten Prozessabläufe auch automatisiert vom System durchlaufen werden, sodass Anwender von zeitraubender Routine entlastet werden. Ist eine Freigabe erforderlich, erhält die jeweils zuständige Fachkraft aktiv eine Benachrichtigung im System, die alle Details zur Freigabe auf einen Blick präsentiert.

Durch die digitale Abbildung der Prozesse erhalten Unternehmen gleichzeitig eine „Prozess-Landkarte“ ihrer zentralen Kernabläufe. Eine solche liefert die unerlässliche Grundlage, die es künftig auch künstlicher Intelligenz ermöglichen wird, auf korrekte Weise durch die Unternehmensprozesse zu navigieren, um gemeinsam mit menschlichen Usern an Aufgaben zu arbeiten.

Generell ist die APplus-Oberfläche durchgängig ergonomisch gestaltet, stark visuell geprägt und intuitiv bedienbar. Zur Optimierung der Benutzererfahrung kommt zudem modernste KI zum Einsatz: Die KI-Dashboards etwa ermöglichen Anwendern eine passgenaue Individualisierung ihres zentralen Dashboards mit über 1.000 KI-gestützten Elementen. Über Elly Help erhalten Anwender bei Bedarf kontextsensitive Unterstützung von einer virtuellen Assistentin, die bei Fragen zum ERP-System und seiner Funktionsweise text- oder sprachbasiert ohne Medienbrüche weiterhilft.

### Branchenpreis mit Tradition

Das „ERP-System des Jahres“ feiert in diesem Jahr sein 20-jähriges Jubiläum. Um die Preisträger zu ermitteln, bewertete das renommierte Expertengremium des Center for Enterprise Research der Universität Potsdam infrage kommende Lösungen anhand verschiedenster Kriterien, darunter die konkrete Problemlösung, den Nutzen für Kunden, Architektur und Standards, den jeweiligen Implementierungsansatz sowie bestehende Kooperationen und Partnerschaften.

## [Solide Basis für die KI-Zukunft: Spanntechnik- und Automatisierungsspezialist LANG entscheidet sich für APplus](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/solide-basis-fuer-die-ki-zukunft-spanntechnik-und-automatisierungsspezialist-lang-entscheidet-sich-fuer-applus/)

![LANG Technik entscheidet sich für APplus](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/06/asseco-pressemitteilung-lang-entscheidungsmeldung-1024x535.jpg)

**Karlsruhe, 24.06.2025 – Zukunftsorientierung stellt eine der zentralen Säulen im Selbstverständnis der LANG Technik GmbH dar. Der Mittelständler bietet seinen Kunden modernste Werkstück- und Nullpunktspanntechnik für Maschinen und Anlagen in der Fräsbearbeitung sowie Komplettlösungen für die Automatisierung von Werkzeugmaschinen. In den unternehmensinternen Prozessen hingegen blieben hohe Automatisierungsgrade bislang Wunschdenken. Um dies zu ändern, entschied sich LANG im März 2025 für ERP-Technik von Asseco Solutions. Künftig soll APplus zeitraubende manuelle Prozesse ablösen, die Effizienz der täglichen Arbeit erhöhen – und gleichzeitig auch die Basis schaffen für die KI-gestützte Arbeitswelt der Zukunft.**

Mit seiner hochpräzisen Nullpunktspanntechnik sowie den zugehörigen Automatisierungslösungen ermöglicht es LANG seinen Kunden, Rüstzeiten umfassend zu verringern und damit ihre Effizienz deutlich zu erhöhen. Die entsprechenden Systeme entwickelt und produziert das Unternehmen aus Baden-Württemberg selbst. Dabei sind die LANG-Lösungen für nahezu jedes Kundensystem nutzbar, solange dies nur über die erforderlichen Schnittstellen verfügt.

Insgesamt 140 Mitarbeiter kümmern sich am Hauptsitz in Holzmaden um die Produktion der Spannmittel sowie die Umsetzung von Automatisierungsprojekten mit den Kunden. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über eine Sonderfertigung in Neuhausen und Vertriebsbüros in der Schweiz, in Frankreich sowie den USA. In allen weiteren weltweiten Zielregionen – von Kanada bis Südkorea – arbeitet LANG mit Handelspartnern zusammen, die ihre Produkte in den jeweiligen Märkten vertreiben.

### **Digitalisierung hinkt Unternehmenswachstum hinterher**

Seit 2015 hat sich der Umsatz der Firma LANG Technik mehr als verdoppelt – von ca. 21 Millionen auf 46 Millionen Euro pro Jahr. Entsprechend lag bislang der Fokus darauf, die steigende Nachfrage in einer hohen Qualität schnellstmöglich zu bedienen. Die unterstützenden Systeme für Disposition, Planung und Abläufe gerieten dadurch ins Hintertreffen und sind bisher durch zahlreiche manuelle Schritte und Ineffizienz geprägt. Geschuldet ist dies nicht zuletzt der organisch gewachsenen Struktur aus zwei Altlösungen, mit denen bislang Vertrieb und Produktion abgedeckt werden, die jedoch untereinander keine Verbindung aufweisen. In der Praxis ergibt sich daraus ein hoher Datenpflegeaufwand: Erforderliche Daten müssen immer wieder manuell übertragen werden, übergreifende Reports oder Auswertungen lassen sich nur mit großem Aufwand erstellen.

Darüber hinaus ist das bislang genutzte Produktionsplanungs-Tool nicht in der Lage, Arbeitsgänge abzubilden, sodass sich LANG hier mit einem Workaround behelfen muss. Sind Umplanungen erforderlich, gilt es, diese manuell im System vorzunehmen: Verschiebt sich ein Auftrag an einer Maschine, müssen auch alle nachfolgenden Aufträge von Hand verschoben werden.

„Unsere Kollegen geben wirklich alles, um die Defizite bestmöglich auszugleichen“, betont Arabella Braun, Projektmanagerin ERP-System bei LANG. „Doch objektiv verlieren wir durch diese Arbeitsweise einfach zu viel Zeit. Das hat nicht zuletzt eine Bestandsaufnahme unserer Prozesse offengelegt, bei der wir analysiert haben, wie viel Zeit uns diese Effizienzen tagtäglich kosten. Zeit, die wir vor dem Hintergrund unseres steigenden Auftragsvolumens auch in anderen Bereichen gut gebrauchen könnten.“

### **Key-User entscheiden sich für APplus**

Im März 2024 beschloss LANG daher, auf eine neue, zukunftsfähige ERP-Lösung umzusteigen. Drei zentrale Anforderungsbereiche standen dabei im Fokus: Funktionsumfang, Nutzerfreundlichkeit sowie der zwischenmenschliche Draht zum Projekt-Team der Hersteller. Auf funktionaler Ebene war für LANG vor allem entscheidend, dass die zentralen Anforderungen der metallverarbeitenden Branche passgenau abgedeckt werden. Da LANG hauptsächlich „Made to Stock“ arbeitet, waren Funktionen für eine effiziente Lagerhaltung von besonderer Relevanz.

„Bereits bei der ersten Look&Feel-Präsentation stach APplus mit seiner Benutzerfreundlichkeit und seiner modernen Oberfläche heraus. Die Kollegen hatten gleich das Gefühl, unmittelbar damit arbeiten zu können“, erinnert sich Arabella Braun. „Die finale Entscheidung für APplus fiel dann später nahezu einstimmig durch unsere Key-User. Gerade im uns wichtigen Bereich der Fertigung ist APplus mit seinen Funktionen wie Fertigungsplanung und Betriebsdatenerfassung stark aufgestellt.“

### **Zukunftsgewandtheit von Asseco überzeugt – auch und gerade im Bereich KI**

Ein weiteres wichtiges Entscheidungskriterium für Asseco stellte darüber hinaus dessen Positionierung und Herangehensweise im Kontext der künstlichen Intelligenz dar. „Für uns steht außer Frage, dass KI eines der zentralen Themen der Zukunft sein wird. Wir haben Asseco als Anbieter wahrgenommen, der ganz nah am Puls der KI-Entwicklung agiert – nicht nur technologisch, sondern auch bezüglich des zukunftsorientierten Ansatzes, den Asseco hier eingeschlagen hat.“

Ein Ziel der ERP-Migration bei LANG bestand entsprechend auch darin, einen sauberen, zuverlässigen Datenbestand zu erhalten, den das Unternehmen künftig für moderne KI-Anwendungsszenarien nutzen kann. Besonderes Potenzial hierfür sieht Arabella Braun unter anderem im Vertriebsbereich. Hier könnte KI zur Identifizierung neuer Leads sowie passender Gesprächsanlässe zum Einsatz kommen. Da eine effiziente Lagerhaltung für LANG zudem von besonderer Relevanz für die Wirtschaftlichkeit im Tagesgeschäft ist, könnte auch dieser Bereich von einer KI-Optimierung profitieren.

### **Transparenz und Effizienz in und außerhalb der Werkshalle**

Implementiert werden soll APplus bei LANG im Rahmen einer sogenannten Fast-Track-Implementierung (FTI). Dabei kann die Asseco-Lösung rein im Standard in nur wenigen Monaten bei Kunden produktiv gesetzt werden. Der Go-Live der Lösung ist derzeit für März 2026 geplant.

In der täglichen Praxis wird APplus LANG künftig unter anderem mit automatisierten Dispositionsvorschlägen unterstützen: Bislang rufen die Mitarbeiter hierzu täglich eine Liste ab und prüfen die einzelnen Positionen zeitaufwendig von Hand. Auch Bestellvorschläge für benötigtes Material sollen Zeitaufwände in der Praxis reduzieren.

![LANG Technik entscheidet sich für APplus](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/06/asseco-pressemitteilung-lang-entscheidungsmeldung-textbild.jpg)

Im Kontext der eigentlichen Fertigung wird APplus für mehr Effizienz und Transparenz sorgen: Die benutzerfreundliche Produktionsplanung ermöglicht jederzeit schnelle Anpassungen, während die dahinterstehenden Arbeitspläne auf Knopfdruck einen Überblick ermöglichen, auf welcher Bearbeitungsstufe sich die zu einem Auftrag gehörigen Teile gerade befinden.

Und schließlich soll auch das bislang auf Excel-Listen basierende Projektmanagement künftig über APplus abgebildet werden: So ermöglicht die Lösung eine effiziente Verknüpfung von Projekten mit Fertigungsaufträgen oder Materialbestellungen, was LANG sowohl im Rahmen seiner Automationsprojekte als auch für interne Projekte zugutekommen wird.

### **In Prozessen denken**

„Was mich persönlich besonders an APplus angesprochen hat, war der Prozessfokus der Lösung“, betont Arabella Braun. „In der Realität enden Aufgaben ja nicht einfach so an den Abteilungsgrenzen, der dahinterstehende Prozess erstreckt sich viel weiter. Vor diesem Hintergrund war gerade auch der Flow Mode ein absolutes Highlight für uns, von dem wir in der Praxis sicher sehr profitieren werden.“

Der neue Nutzungsmodus liefert Anwendern eine prozessorientierte Sicht, die sie Schritt für Schritt durch die Bearbeitung ihrer aktuellen Aufgabe führt. Dabei ist der Ablauf auf das Wesentliche fokussiert, erforderliche Aktionen im ERP-System werden automatisch im Hintergrund vorgenommen. „Zuvor ist es uns jedoch wichtig, die Abläufe im klassischen Modus kennen zu lernen – erst muss man selbst rechnen können, dann kann man auf den schnellen Taschenrechner umsteigen.“

### **Hunderte Stunden Zeitersparnis erwartet**

Bezogen auf die Ineffizienzen, die im Zuge der initialen Prozessanalyse identifiziert wurden, wird sich die APplus-Einführung bereits in nur drei Jahren vollständig amortisieren. „Wir haben errechnet, dass wir durch die Effizienzgewinne mit APplus im Monat über alle Bereiche hinweg gut 500 Arbeitsstunden einsparen können“, berichtet Arabella Braun abschließend. „So gewinnen wir wertvolle Zeit, die unsere Mitarbeiter dann für Aufgaben zur Verfügung haben, die wirklich kreative oder strategische Überlegungen erfordern. Dazu zählt etwa die Optimierung der Lieferantenbeziehungen, für die uns bislang häufig schlicht die Zeit fehlt.“

## [„Change Ahead“: Den Wandel als Chance begreifen](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/change-ahead-den-wandel-als-chance-begreifen/)

**Karlsruhe, 06.06.2025 – „Chancen nutzen. Innovation leben. Gemeinsam wachsen.“ – so lautete das Motto des diesjährigen Asseco-Kundentags, der am 5. Juni in seiner Schweizer Ausgabe in den Räumlichkeiten des Asseco-Kunden Thermoplan in Weggis stattfand. Gut 70 Gäste erwartete dort ein abwechslungsreiches Vortragsprogramm ganz im Zeichen der aktuellen Technologie-Megatrends wie Künstliche Intelligenz. Dabei stand insbesondere die Frage im Zentrum, wie sich deren potenzielle Vorteile ganz konkret in der Praxis erschließen lassen. Einen innovativen Ansatz hierfür bietet unter anderem das neue APplus 9: Mit dessen völlig neuer Herangehensweise an ERP können Unternehmen die Weichen stellen für die hochgradig automatisierte Arbeitsweise der Zukunft.**

![](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/06/change-ahead-kundentag-ch-4-1.jpg)

„Das Potenzial modernster KI-Technologie für die Effizienz eines Unternehmens ist enorm – doch ein hochmoderner Schnellzug kann niemals seine Höchstgeschwindigkeit erreichen, wenn er auf einem veralteten, störungsanfälligen Schienennetz unterwegs ist“, betont Asseco-Vorstand Ralf Bachthaler. „Dasselbe gilt für KI: Damit diese wirklich die hohen Automatisierungsgrade ermöglichen kann, die Unternehmen so dringend benötigen, braucht es das richtige Fundament.“

„Eine effiziente Möglichkeit, dieses zu schaffen, bieten wir mit APplus 9“, ergänzt Markus Haller, CEO & CTO. „Unser prozessorientierter Flow Mode bildet die Kernabläufe eines Unternehmens auf digitale Weise ab. So ergibt sich ein ‚Schienennetz‘ der Prozesse, über das in naher Zukunft moderne KI-Agenten auf direktem Weg von A nach B gelangen können. Der technologische Wandel lässt sich nicht aufhalten – aber mit den richtigen Vorkehrungen wird dieser für Unternehmen zu einer einmaligen Zukunftschance.“

### Komprimiertes Expertenwissen, praktischer Erfahrungsaustausch

Die Frage, wie genau das innovative Nutzungskonzept von APplus 9 in der Praxis funktioniert und welche weiteren Vorteile sich daraus im Tagesgeschäft ergeben, zählte entsprechend zu den Schwerpunkten des Schweizer Kundentags. Darüber hinaus beleuchteten die Asseco-Experten sowie verschiedene Gastredner aktuelle Trend-Themen wie ERP-Internationalisierung, Mobile Service, Finance oder moderne Support-Modelle.

![Asseco-Kundentag Schweiz 2025](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/06/change-ahead-kundentag-ch-7-1.jpg)

Ergänzt wurde die Theorie durch eine kompakte ERP-Fachausstellung, auf der sich die Teilnehmer anhand verschiedenster Live-Demos und im persönlichen Austausch mit Produktexperten einen konkreten Eindruck von der Funktionsweise des neuen APplus 9 verschaffen konnten. Auch spezialisierte Funktionen wie APplus Mobile Service, die neue E-Mail-Integration, die elektronische Rechnungsverarbeitung sowie verschiedene Partnerprodukte standen dabei zum Austesten bereit.

Für ein besonderes Highlight des Kundentags sorgte schließlich eine exklusive Behind-the-Scenes-Führung bei Thermoplan, in deren Rahmen die Teilnehmer aus erster Hand Einblicke in die Arbeitsweise des Produzenten hochwertiger Kaffeevollautomaten sowie dessen APplus-Nutzung im Tagesgeschäft gewinnen konnten. Auch für persönliches Networking bestand ausgiebig Gelegenheit, nicht zuletzt beim entspannten Apéro zum Abschluss des Kundentags.

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## [Asseco eröffnet neues Österreich-Headoffice in Linz: „Future Work“ wird gelebte Realität](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/asseco-eroeffnet-neues-oesterreich-headoffice-in-linz-future-work-wird-gelebte-realitaet/)

**Karlsruhe / Linz, 04.06.2025 – Die Arbeitswelt der Zukunft ist kollaborativ, flexibel, fokussiert – der Arbeitsplatz der Zukunft viel mehr als nur ein Büro. Als moderner und zukunftsorientierter ERP-Spezialist schlägt die Asseco Solutions auch innovative Wege in der eigenen Arbeitsweise ein und stellt das Konzept des „Future Work“ ins Zentrum ihres neuen Österreich-Headoffices. Am neuen Standort in Linz, der die bisherigen Räumlichkeiten in St. Florian ablöst, steht gut hundert Mitarbeitenden ab sofort ein innovativer neuer Arbeits- und Networking-Space zur Verfügung – mit Potenzial für weiteres Wachstum im österreichischen Markt. Eingeweiht wurde die neue Niederlassung am 3. Juni im Rahmen eines feierlichen Opening-Events.**

![Asseco Solutions Office Linz](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/06/asol-office-linz-5.jpg)

„Wie kann sich ein Arbeitgeber erfolgreich durchsetzen im Wettbewerb um die besten Talente? Vor dem Hintergrund des anhaltenden Fachkräftemangels wird zunehmend der das Rennen machen, der nicht nur ein spannendes Betätigungsfeld, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld bieten kann“, erklärt Christian Leopoldseder, Managing Director Austria der Asseco Solutions. „Für unsere neue Zentrale in Linz haben wir daher eine völlig neue Herangehensweise an das tägliche Arbeiten gewählt, die sich im Design der Räumlichkeiten, aber auch in neuen Formaten der Zusammenarbeit widerspiegelt.“

Gestaltet sind die neuen Office-Räume in Linz nach modernsten New-Work-Prinzipien. Dazu verbindet der neue Standort hochwertiges Design, flexible Arbeitsbereiche und eine kreative Arbeitsumgebung zu einem echten Erlebnisraum: Kommunikation, Inspiration und Konzentration werden großgeschrieben. Kreativ-Räume und interaktive Meeting-Spaces sind speziell so gestaltet, dass etwa Stille und Lichtgestaltung effektiv die Konzentration fördern. Das dahinterstehende Konzept ist in Zusammenarbeit mit den Expertinnen und Experten des Interior Design Studios „Meindl Cavar Concepts – Schönstil Interior“ und der Unternehmensberatung für nachhaltige Gebäude, Service- und Change-Prozesse „M.O.O.CON GmbH“ entstanden.

### Das Büro als interaktiver Erlebnisraum

Durch neue Konzepte der Zusammenarbeit soll der neue Standort zudem zu einem Raum für Kreativität, gemeinsamen Austausch und persönliche Weiterentwicklung werden. Denkbar wären hierzu beispielsweise Angebote wie offene Innovationsrunden, in der Mitarbeitende spontan an neuen Ideen zusammenarbeiten, oder regelmäßige Kurz-Präsentationen in Arbeitspausen. Dabei könnten Experten zu aktuellen Themen wie KI, Zukunft der Arbeit oder Ansätze für die persönliche Entwicklung informieren und so Wissen fördern und Diskussionsanlässe bieten. Schon heute ermöglicht es das sogenannte „Lunch & Learn“ Kolleginnen und Kollegen, in einem informellen Rahmen hilfreiches Wissen zu teilen.

![Asseco Solutions Office Linz](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/06/asol-office-linz-1.jpg)

![Asseco Solutions Office Linz](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/06/asol-office-linz-2.jpg)

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![Asseco Solutions Office Linz](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/06/asol-office-linz-7.jpg)

![Asseco Solutions Office Linz](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/06/asol-office-linz-8.jpg)

![Asseco Solutions Office Linz](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/06/asol-office-linz-9.jpg)

Hier geht es zur [erweiterten Galerie](https://adobe.ly/441RDv6).

## [„Change Ahead“: Wie Unternehmen den Wandel als Chance nutzen](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/change-ahead-wie-unternehmen-den-wandel-als-chance-nutzen/)

**Karlsruhe, 23.05.2025 – „Chancen nutzen. Innovation leben. Gemeinsam wachsen.“ – unter diesem Motto fand am 22. Mai der diesjährige Asseco Solutions Kundentag Süd im Kultur Quartier Kufstein statt. Insgesamt 120 Teilnehmer aus Österreich, Südtirol und Bayern informierten sich im Rahmen eines abwechslungsreichen Vortragsprogramms über die Möglichkeiten aktueller Technologieinnovationen wie KI – sowie die Frage, wie sich die entsprechenden Vorteile konkret in der Praxis umsetzen lassen. Im Zentrum dabei stand das neue APplus 9, das Kunden mit einem völlig neuen ERP-Ansatz auf die hochgradig automatisierte Arbeitsweise der Zukunft vorbereitet.**

![](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/05/asseco-solutions-applus-kundentag-Oesterreich-Change-Ahead-1-1-1024x649.jpg)

„Das Potenzial modernster KI-Technologie für die Effizienz eines Unternehmens ist enorm – doch ein hochmoderner Schnellzug kann niemals seine Höchstgeschwindigkeit erreichen, wenn er auf einem veralteten, störungsanfälligen Schienennetz unterwegs ist“, betonte Asseco-Vorstand Ralf Bachthaler im Rahmen der zentralen Eröffnungs-Keynote. „Dasselbe gilt für KI: Damit diese wirklich die hohen Automatisierungsgrade ermöglichen kann, die Unternehmen so dringend benötigen, braucht es das richtige Fundament.“

„Und genau dieses Fundament legen wir mit unserem neuen APplus 9“, ergänzte Christian Leopoldseder, Managing Director Austria bei Asseco Solutions. „Mit dem innovativen Nutzungskonzept Flow Mode bilden wir zentrale Kernprozesse digital ab. Daraus ergibt sich quasi das Schienennetz, auf dem künftig moderne KI-Agenten unterwegs sein können, ohne sich zu verirren. Mit den richtigen Voraussetzungen wird der Wandel so zu einer einmaligen Chance für den österreichischen Mittelstand.“

### Komprimiertes Expertenwissen, praktischer Erfahrungsaustausch

Wie genau dieses neue Nutzungskonzept in der Praxis aussieht und welche weiteren Vorteile sich darüber hinaus im Tagesgeschäft ergeben, stand entsprechend im Zentrum des Kunden-Events. Doch auch zu zahlreichen weiteren aktuellen Themen wie ERP-Internationalisierung, Mobility, moderne Support-Modelle oder die Zukunft der ERP-Branche generell informierten die Asseco-Experten sowie Gastredner aus Wirtschaft und Wissenschaft.

![](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/05/asseco-solutions-applus-kundentag-Oesterreich-Change-Ahead-3-1024x649.jpg)

Ergänzt wurde die Theorie durch eine kompakte ERP-Fachausstellung, auf der sich die Teilnehmer anhand verschiedenster Live-Demos und im persönlichen Austausch mit Produktexperten einen konkreten Eindruck von der Funktionsweise des neuen APplus 9 verschaffen konnten. Auch spezialisierte Funktionen wie APplus Mobile Service, die neue E-Mail-Integration, die elektronische Rechnungsverarbeitung sowie verschiedene Partnerprodukte standen dabei zum Austesten bereit.

Schließlich bot das Event auch zum Austausch von Erfahrungen aus erster Hand sowie persönliches Networking immer wieder ausgiebig Gelegenheit, nicht zuletzt beim entspannten Apéro zum Abschluss des Kundentags.

![Asseco-Kundentag Österreich 2025](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/05/asseco-solutions-applus-kundentag-Oesterreich-Change-Ahead-6-1024x649.jpg)

![Asseco-Kundentag Österreich 2025](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/05/asseco-solutions-applus-kundentag-Oesterreich-Change-Ahead-4-1024x649.jpg)

![Asseco-Kundentag Österreich 2025](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/05/asseco-solutions-applus-kundentag-Oesterreich-Change-Ahead-3-1024x649.jpg)

![Asseco-Kundentag Österreich 2025](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/05/asseco-solutions-applus-kundentag-Oesterreich-Change-Ahead-5-1024x649.jpg)

## [Der Schlüssel für die KI-Welt von morgen: Mit APplus 9 werden Kernprozesse digital – und automatisierbar](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/der-schluessel-fuer-die-ki-welt-von-morgen-mit-applus-9-werden-kernprozesse-digital-und-automatisierbar/)

**Karlsruhe, 28.04.2025 – Von der anhaltenden Rezession über politische Unsicherheiten bis hin zum sich verschärfenden Fachkräftemangel: Wer in der heutigen Welt- und Wirtschaftslage bestehen will, benötigt umfassende Effizienzsprünge. Künstliche Intelligenz ist geradezu prädestiniert, in diesem Kontext Abhilfe zu schaffen. Doch der Erfolg der dringend benötigten intelligenten Automatisierung steht und fällt mit einer Grundvoraussetzung: der digitalen Abbildung der relevanten Unternehmensprozesse. Mit ihrer neuen Produktgeneration APplus 9 geht die Asseco Solutions einen weiteren zentralen Schritt in die Zukunft des intelligenten ERP: Durch die digitale Abbildung einer Vielzahl von Kernprozessen eröffnet sie Unternehmen umfassende Automatisierungsmöglichkeiten – und ist dabei erstmals in der Lage, Abläufe ohne vorausgehende User-Eingabe voranzutreiben sowie aktiv auf Nutzerinnen und Nutzer zuzugehen, wenn menschlicher Input benötigt wird.**

„Wenn wir heute über Künstliche Intelligenz sprechen, müssen wir mit einem fundamentalen Missverständnis aufräumen: Viele Unternehmen glauben, dass sie KI ‚einfach so‘ in ihre Organisation holen können – Hauptsache, sie haben genügend Daten. Das ist ein Trugschluss“, betont Markus Haller, CEO und CTO von Asseco Solutions. „Daten ohne Prozesse sind wertlos für autonome Systeme. Nur auf Basis digitalisierter Prozesse ist echte Automatisierung möglich, denn ohne sie sind selbst die fortschrittlichsten KI-Agenten völlig orientierungslos. Damit ist die digitale Abbildung von Prozessen im ERP-System nicht nur ein technisches Thema – sie ist ein strategisches. Nur Unternehmen, die diese Grundlage schaffen, können langfristig wettbewerbsfähig sein.“

Ralf Bachthaler, CSO von Asseco Solutions, ergänzt: „Das Fundament für diese Weiterentwicklung haben wir bereits 2023 mit unserem prozessorientierten Nutzungskonzept ‚Flow Mode‘ gelegt. Der Flow Mode bildet zentrale Unternehmensabläufe in einer hochmodernen Business-Process-Model-and-Notation (BPMN)-Engine ab und führt User so benutzerfreundlich und schnell durch die Bearbeitung ihrer jeweiligen Aufgabe. Gleichzeitig werden die abgebildeten Prozesse auf diese Weise für IT-Systeme verständlich und nachvollziehbar – sodass künftig beispielsweise auch KI-Agenten auf sinnvolle und korrekte Weise mit den Prozessen interagieren können. Das ist die zentrale Grundvoraussetzung dafür, dass Mensch und Maschine eines Tages in natürlicher Sprache an Aufgaben zusammenarbeiten.“

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### Über 60 Kernprozesse im Flow Mode verfügbar

Um möglichst große Teile des gesamten Geschäftsprozesses auf diese Weise digital abzubilden, wurde die Menge an Szenarien, die sich mithilfe des Flow Mode bearbeiten lässt, in APplus 9 umfassend erweitert: Mehr als 60 praxiserprobte Prozessvorlagen stehen Unternehmen im Best Practice Hub zur Verfügung, von Stammdatenanlageprozessen wie Artikelanlage über Einkaufsprozesse oder Einplanungen bis hin zu spezifischen Abläufen wie Fremdvergabeprozesse, die sich von der Fertigung über den Einkauf bis hin zur Logistik erstrecken. Auch Prozessentscheidungen und Umstellungen wie „Make Or Buy“ sind per Flow umsetzbar: Neben der initialen Entscheidung, ein Teil selbst zu fertigen oder an einen Lieferanten zu vergeben, ermöglicht der Flow-Prozess auch, diese Entscheidung bei Bedarf im Nachgang ohne großen manuellen Aufwand für Stornierungen, Rücksetzungen oder Neueinplanungen zu ändern.

![](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/04/laptop-best-practice-hub-wave-transparent-1024x640.png)

Die entsprechenden Best-Practice-Templates müssen bei Bedarf nur auf die individuellen Anforderungen eines Unternehmens hin konfiguriert werden und unterstützen dann unmittelbar das Tagesgeschäft. Dass viele Standard-Abläufe bereits als Flow-Prozesse vorliegen, vereinfacht den Unternehmen den Einstieg in die Flow-Welt. In Zusammenarbeit mit den Anwenderunternehmen wird der Best Practice Hub Schritt für Schritt erweitert, sodass die Menge der im Standard abgedeckten Szenarien kontinuierlich ansteigt.

### ERP-System mit Eigeninitiative

Die digitale Prozessabdeckung des Flow Mode ermöglicht in APplus 9 die automatisierte Bearbeitung ganzer Prozessketten. Mithilfe der neuen Funktion „Automation & Approval“ ist das System in der Lage, ausgelöst durch einen zuvor definierten Trigger die hinterlegten Prozesslogiken selbstständig zu durchlaufen. Dies erfolgt auf regelbasierte Weise: Mittels Entscheidungsknoten lässt sich etwa definieren, dass das System Aufträge unter einem bestimmten Wert automatisch in die Fertigungsplanung geben kann, während bei Aufträgen über einem definierten Schwellenwert die zuständige Führungskraft involviert werden muss. Dies ermöglicht eine hochflexible Aufgabenbearbeitung. Die entsprechenden Entscheidungsregeln können Unternehmen rein auf Konfigurationsebene in den Prozessablauf integrieren – es bedarf dazu weder Anpassungen am ERP-System noch spezialisierter Programmierkenntnisse.

Ausgelöst wird die automatisierte Prozessbearbeitung jeweils durch einen Trigger. Dabei kann es sich um verschiedenste Ereignisse handeln, etwa den Eingang einer E-Mail. Zu diesem Zweck ermöglicht die ebenfalls neue Mail-Integration in APplus 9 ein kontinuierliches Monitoring nicht-personalisierter Outlook-Postfächer (wie „info@“ oder „service@“). Geht dort eine bestimmte Nachricht ein, ist APplus in der Lage, automatisiert den gewünschten Prozess zu starten, beispielsweise zu einer eingehenden Service-Anfrage ein Ticket in APplus zu erstellen und zur Prüfung die zuständigen Techniker zu involvieren. Anstelle einer User-Interaktion ist damit ein benutzerunabhängiges Ereignis der direkte Startpunkt eines Prozesses.

### Entscheidungshoheit verbleibt beim Menschen

APplus 9 durchläuft die automatisierten Prozesse jeweils so weit, bis der Input eines Mitarbeitenden erforderlich ist. So verbleibt die Entscheidungshoheit zu jedem Zeitpunkt beim Menschen. Benötigt das ERP-System eine Rückmeldung, kann es aktiv auf Anwenderinnen und Anwender zugehen. Im Kontext von Freigaben beispielsweise kommt hierzu eine neue Funktion zum Einsatz: Sie ermöglicht den Usern eine benutzerfreundliche und bequeme Bestätigung von Anfragen.

Ist in der definierten Prozesslogik eine Freigabe erforderlich, erhält die zuständige Person eine Push-Benachrichtigung in ihrem System, die durch ein kleines Glockensymbol am oberen Bildschirmrand symbolisiert wird. Klickt er oder sie darauf, öffnet sich eine kompakte Übersicht mit allen relevanten Details zur Freigabe, wo sich der Prozess dann unmittelbar durch einen Klick auf „Freigeben“ oder „Ablehnen“ fortführen oder alternativ die Freigabe an einen anderen User weiterleiten lässt. Im Gegensatz zur bisherigen, rein berechtigungsbasierten Vorgehensweise lassen sich so bestimmte Freigaben nun ganz gezielt an einzelne Personen geben sowie mehrstufige Freigabeabläufe umsetzen.

Für umfassende Transparenz über die automatisierten Aufgaben sorgt die integrierte Process-Monitoring-Funktionalität. Sie bietet Unternehmen jederzeit den Überblick, wie viele und welche Abläufe APplus derzeit bearbeitet und auf welcher Prozessstufe sich diese jeweils befinden. Dies ermöglicht es den zuständigen Experten auch, bei Bedarf steuernd einzugreifen, beispielsweise falls ein unerwarteter Sonderfall die weitere Prozessausführung verhindert.

### Einstieg in die ERP-Bedienkonzepte von morgen: Elly Help

Die digitale Abbildung zentraler Kernprozesse im ERP-System bildet nicht nur die Grundlage für regelbasierte Automatisierungen. Künftig wird sie auch die Basis dafür liefern, dass Anwender und KI-Agenten gemeinsam an Prozessen arbeiten können – mittels natürlicher Sprache. Vor diesem Hintergrund vollzieht Asseco in seiner neuen Produktgeneration auch den Einstieg in die Sprachinteraktion und schafft damit die zentrale Grundlage für die Bedienszenarien der Zukunft. Konkret bietet APplus 9 erste Nutzungsmöglichkeiten für generative Künstliche Intelligenz (GenAI), die in der neuen Produktgeneration in Form der digitalen Assistentin Elly ihr Debüt gibt.

In ihrer ersten Ausbaustufe ermöglicht Elly Anwendern im Rahmen der Funktion „Elly Help“ zunächst kontextbezogene Hilfe zu allen Fragen rund um die Bedienung und Funktionsweise von APplus. Dazu greift die dahinterstehende GenAI auf den gesamten Wissensfundus der APplus-Dokumentationen zurück. „Wie kann ich aus einem Auftrag heraus auf dem schnellsten Weg eine zugehörige Lieferantenbestellung generieren?“ – ist ein User unsicher, wie er oder sie eine bestimmte Aufgabe konkret in APplus bearbeiten kann, hilft Elly Help unmittelbar mit entsprechenden Erklärungen weiter – entweder mittels natürlicher Sprache oder als Chatfunktion. Für weiterführende Informationen verweist sie auf die entsprechende Stelle in der Dokumentation. Dies reduziert den Schulungsaufwand und erhöht den Bedienkomfort im Tagesgeschäft.

### Weitere Neuerungen im Überblick

Zu den weiteren neuen Funktionen und Änderungen in APplus 9 zählen:

- **Java 17 als neue Technologie-Basis**: Die technologische Basis der APplus-Architektur wurde von Java 8 auf Java 17 migriert. Durch den Technologiesprung ergeben sich völlig neue Möglichkeiten in der Entwicklung der Asseco-Lösung. So profitieren Anwenderinnen und Anwender in APplus 9 von modernsten Funktionen und optimierter Security.
- **Verbesserte Performance für Mobile Service**: Auch im Mobile-Service-Bereich wurde die technische Basis generalüberholt und auf ein neues Framework gesetzt. Dadurch ergeben sich für Kunden in der Praxis deutliche Performance-Gewinne.
- **Globale Steuerfindungsmöglichkeit mit Avalara**: Während steuerliche Gegebenheiten bislang nicht selten individuell auf die Spezifika relevanter Länder und Regionen angepasst werden mussten, ermöglicht die Anbindung von Avalara eine einfache und bequeme Unterstützung der Steuervorschriften beliebiger Regionen. Dazu zählt neben weniger verbreiteten Ländern auch die Vielzahl der verschiedenen regionalen Besonderheiten in den USA.
- **Neuentwickelte Dualis-Integration**: Eine solide Feinplanung erfordert den Austausch großer Datenmengen zwischen dem ERP-System und der Feinplanung. Um in diesem Kontext die Performance zu optimieren und damit auch das Fundament für die steigenden Anforderungen der Zukunft zu legen, wurde die Integration der Partnerlösung Dualis generalüberholt und auf eine neue technologische Basis gestellt.
- **Integrierter sicherer Passwortspeicher**: APplus 9 bietet seinen Anwendern einen fest integrierten sicheren Passwortspeicher, in dem sich alle Zugangsdaten speichern lassen, die APplus gegebenenfalls zum Zugriff auf Dritt-Software oder Partnerprodukte benötigt.
- **Unification & Facelift**: Die Benutzeroberfläche von APplus wurde an die klar strukturierte, dezente Optik des Flow Mode angeglichen, wodurch sich ein einheitliches, modernes Benutzererlebnis über die gesamte Lösung hinweg ergibt.

### Weitere Informationen und Verfügbarkeit

APplus 9 ist ab dem 28. April 2025 für Neu- und Bestandskunden verfügbar. Weitere Details zur neuen Produktgeneration und Funktionalitäten finden sich [hier](https://www.applus-erp.de/neue-version/).

## [Zum zehnten Mal in Folge: „CrefoZert“ belegt solide finanzielle Basis der Asseco Solutions](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/zum-zehnten-mal-in-folge-crefozert-belegt-solide-finanzielle-basis-der-asseco-solutions/)

**Karlsruhe, 17.03.2025 – Für die Geschäftswelt ist künstliche Intelligenz zu einem regelrechten Game-Changer geworden. Damit ihr Potenzial jedoch tatsächlich in realen Szenarien für Kunden erschlossen werden kann, sind nachhaltige Investitionen erforderlich. Investitionen, die sich ohne solide finanzielle Basis kaum bewältigen lassen. Dass die Asseco Solutions in diesem Kontext über eine hervorragende Ausgangslage verfügt, bestätigte nun eine erneute Prüfung durch die Wirtschaftsauskunftei Creditreform. Bereits zum zehnten Mal in Folge hielt der ERP-Spezialist aus Karlsruhe den strengen Prüfungskriterien stand und freut sich nun über die erneute Verleihung des renommierten „CrefoZerts“. Das bis Anfang 2026 gültige Gütesiegel bescheinigt dem Unternehmen auf Basis des zurückliegenden Jahresabschlusses eine „sehr gute bis gute“ Bilanzbonität und damit verbunden ein „sehr geringes“ Insolvenzrisiko.**

![](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/03/asseco-crefozert-textbild-2.jpg)

„Wir befinden uns in einer Zeit tiefgreifenden und gleichzeitig hoch dynamischen Wandels – sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus technologischer Sicht“, betont Sascha Wellershoff, Chief Financial Officer der Asseco Solutions. „Die Weltlage ist von großen Unsicherheiten geprägt und stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig bieten technologische Innovationen wie künstliche Intelligenz enorme Chancen, diesen effektiv zu begegnen. Um die dafür notwendigen Schritte zu gehen, benötigen Unternehmen einen Partner an ihrer Seite, der sie mit innovativen Ansätzen und gleichzeitig solider wirtschaftlicher Basis verlässlich durch diese Zeit des Umbruchs begleitet. Gerade deshalb freue ich mich besonders, dass die Creditreform unsere sehr gute Bonität erneut bestätigt hat. Seit nunmehr einem Jahrzehnt können sich unsere Kunden auf unser grundsolides finanzielles Fundament verlassen und sich damit sicher sein: Mit Asseco haben sie den richtigen Partner für die Wirtschafts- und Technologiewelt der Zukunft an ihrer Seite.“

## Mehrstufiges Prüfverfahren

Die 2009 ins Leben gerufene Creditreform-Zertifizierung wird auf Basis einer mehrstufigen Prüfung verliehen. Eine zentrale Rolle spielt hierbei vor allem der Bonitätsindex. Er beschreibt die Sicherheit, mit der das Unternehmen seine Zahlungsverpflichtungen termingerecht und vollständig erfüllen kann. Zudem analysieren die Experten die Bilanzbonität durch Prüfung der aktuellen Jahresabschlüsse auf Vollständigkeit und Resultate. Schließlich werden auch die Zukunftsperspektiven in die Zertifizierung mit einbezogen. Sie werden im Rahmen eines analytischen Gesprächs mit der Geschäftsleitung ermittelt und im Anschluss bewertet. Nur Unternehmen, die alle drei Bewertungskriterien lückenlos erfüllen, erhalten das „CrefoZert“. Aufgrund dieser strengen Anforderungen bestehen nur etwa zwei Prozent der deutschen Unternehmen das Prüfverfahren.

## [Geprüfte Sicherheit und Qualität: Asseco nach ISO 27001 und 9001 zertifiziert](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/gepruefte-sicherheit-und-qualitaet-asseco-nach-iso-27001-und-9001-zertifiziert/)

**Karlsruhe, 04.03.2025 – Das ERP-System ist das IT-Rückgrat eines Unternehmens – und damit auch der zentrale Aufbewahrungsort für sensible Geschäftsinformationen und Kundendaten. Entsprechend müssen sich Unternehmen darauf verlassen können, dass sowohl das eingesetzte Produkt selbst als auch der dahinterstehende Hersteller höchsten Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen genügt. Kriterien, die der ERP-Spezialist Asseco Solutions aus Karlsruhe in umfassender Weise erfüllt: So wurde das Unternehmen nun erstmals nach dem Informationssicherheitsstandard ISO 27001 zertifiziert. Bereits im Dezember erhielt das Unternehmen ein neu ausgestelltes Zertifikat für die Qualitätsmanagementnorm 9001 mit Gültigkeit bis Ende 2027.**

![](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2025/02/asseco-solutions-pressemitteilung-iso-zertifizierung-textbild.jpg)

„Daten sind das Gold des digitalen Zeitalters – ihr Schutz muss daher zu jedem Zeitpunkt an oberster Stelle stehen“, betont Markus Haller, CEO und CTO von Asseco Solutions. „Wir tragen diesem Anspruch bereits in der Entwicklung von APplus Rechnung. Mit dem Ansatz ‚Security by Design‘ sorgen wir dafür, dass unser Software-Code von Grund auf so sicher wie nur irgend möglich erstellt wird. Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass wir stets sorgsam und gewissenhaft mit bereitgestellten Informationen umgehen und alles daran setzen, höchste Qualität in unseren Prozessen und Produkten sicherzustellen. Die aktuellen Zertifizierungen belegen die Früchte unserer Bestrebungen in diesen Bereichen.“

Für bestmögliche Produktsicherheit schult Asseco seine Entwickler unter anderem mit regelmäßigen Trainings zu Secure Coding und der konsequenten Einhaltung sicherheitsrelevanter Standards. Bei der Implementierung des ERP-Systems beim Kunden vor Ort setzt das Unternehmen verstärkt darauf, schützenswerte Daten stets nur verschlüsselt abzulegen und den Zugriff auf das System ausschließlich per VPN zu erlauben. Schließlich unterstützen die Asseco-Experten mit bewährten Empfehlungen wie einer Netzwerktrennung, durch die APplus in einem separaten Bereich betrieben wird und so besser geschützt ist vor potenziellen Eindringlingen oder Schadsoftware im Hauptnetzwerk.

### ISO 27001 belegt Einhaltung zentraler Sicherheitsstandards

Maßnahmen wie diese tragen entscheidend zur Optimierung der Informationssicherheit bei und stehen daher im Zentrum der ISO 27001. Um Compliance mit dieser Norm zu erhalten, müssen Hersteller nachweisen, dass sie zum einen in ihren eigenen Unternehmensprozessen verantwortungsvoll mit Informationen und Daten umgehen als auch durch entsprechende Maßnahmen in ihrer Entwicklung für ein Höchstmaß an Security in ihren Lösungen sorgen. Hierzu muss ein Informationssicherheitsmanagementsystem zum Einsatz kommen, außerdem müssen identifizierte Risiken mittels Steuerungsmechanismen adressiert werden. Entsprechende Richtlinien, Prozesse und Vorgehensweisen gilt es, umfassend zu dokumentieren, sowie das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeitenden kontinuierlich zu schärfen und zu verbessern.

Zum Zwecke der Zertifizierung wurde die Einhaltung dieser Kriterien im Rahmen eines Audits untersucht. Konkret nahmen die Prüfer unter anderem die Unternehmensstruktur der Asseco Solutions sowie die Erfüllung der zentralen Schlüsselanforderungen der Norm unter die Lupe. Dazu wurden die Vorgehensweisen im Unternehmen auf Herz und Nieren geprüft und beispielsweise Personen aus verschiedensten Abteilungen interviewt sowie die konkrete Umsetzung von Abläufen und Kontrollmechanismen in der Praxis verifiziert.

### Neues Zertifikat für Qualitätsmanagement

Über die Informationssicherheit hinaus hat die Asseco Solutions auch im Bereich Qualitätsmanagement ein neues Zertifikat mit Gültigkeit bis Ende 2027 erhalten. Es bescheinigt dem Unternehmen die Einhaltung der Qualitätsmanagementnorm ISO 9001. Diese stellt sicher, dass das Unternehmen eine stichhaltige Qualitätsstrategie verfolgt und diese auf nachprüfbare Weise dokumentiert und steuert.  
Entscheidend hierfür sind im Rahmen der Norm sieben zentrale Dimensionen des Qualitätsmanagements: Kundenorientierung, Führungsverantwortung, Einbindung der Mitarbeitenden, Prozessorientierung, kontinuierliche Verbesserung, faktengestützte Entscheidungen sowie das Beziehungsmanagement zu Partnern und Lieferanten. Die entsprechenden Vorgaben konnte die Asseco Solutions umfassend erfüllen, um auf diesem Fundament ein Höchstmaß an Qualität in seinen Produkten und Services bereitzustellen und die Anforderungen des Marktes und seiner Kunden verlässlich zu erfüllen.

## [526 Weihnachtsgeschenke für Bedürftige in der Region Karlsruhe und Oberösterreich](https://www.applus-erp.de/asseco-solutions/news/526-weihnachtsgeschenke-fuer-beduerftige-in-der-region-karlsruhe-und-oberoesterreich/)

**Karlsruhe, 5.12.2024 – Die Asseco Solutions unterstützt auch in diesem Jahr wieder Bedürftige mit Sachspenden und kleinen Weihnachtsgeschenken. Rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und Österreich beteiligten sich an der Aktion und packten insgesamt 526 Geschenksäckchen mit Lebensmitteln, Hygieneartikeln und kleinen weihnachtlichen Aufmerksamkeiten. Gestern Abend übergaben die Asseco-Vorstände Ralf Bachthaler und Sascha Wellershoff die 426 Päckchen für den Raum Karlsruhe an Vertreterinnen und Vertreter von fünf lokalen wohltätigen Organisationen: die Durlacher Tafel, die Bahnhofsmission Karlsruhe, den Verein für Jugendhilfe Karlsruhe e.V., the Justice Project e.V. sowie das diakonische Werk Karlsruhe. Auch die österreichische Asseco-Niederlassung beteiligt sich an der Aktion: Hier packen die Mitarbeitenden am 10. Dezember insgesamt 100 Päckchen für die Oberösterreichische Tafel.**

![](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2024/12/asseco-charity-packen.jpg)

„Wenn die finanziellen Mittel gerade so oder nicht einmal für das Nötigste reichen, ist es schwer, an Weihnachten zu denken“, erklärt Ralf Bachthaler. „Mit den anhaltenden Krisen auf dieser Welt wächst der Kreis an Personen, die hiervon betroffen sind, derzeit leider an, anstatt zurückzugehen. Als Arbeitgeber mit starker Verwurzelung im Raum Karlsruhe sehen wir es als selbstverständlich an, uns in der Region zu engagieren und Bedürftige vor Ort zu unterstützen.“

„Gerade in herausfordernden Zeiten wie diesen ist soziales Engagement wichtiger denn je“, betont Markus Haller, CEO und CTO sowie Vorstandsvorsitzender Asseco Solutions. „In den vergangenen Jahren hat sich die Adventsaktion als eine feste Tradition in unserem Headquarter in Karlsruhe etabliert. Dass sich in diesem Jahr nun auch unser österreichischer Standort dem wohltätigen Zweck anschließt, ist ein starkes Zeichen und freut mich ganz besonders.“

Sascha Wellershoff ergänzt: „Ich danke unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass sie sich so tatkräftig an der Aktion beteiligt haben. So können wir in diesem Jahr gleich mehrere wohltätige Organisationen unterstützen und damit den Kreis an Personen erweitern, denen wir trotz schwieriger Lebenssituationen hoffentlich zumindest eine kleine Weihnachtsfreude bereiten können.“

## **Passgenaue Hilfe für Bedürftige**

Der Inhalt der Weihnachtssäckchen wurde in enger Abstimmung mit den ausgewählten Organisationen auf die Wünsche und Bedürfnisse der jeweiligen Empfängergruppen zugeschnitten: Während Kinder in ihren Geschenken unter anderem auch ein kleines, altersgerechtes Spielzeug finden, enthalten beispielsweise die Päckchen für Wohnungs- und Obdachlose wichtige Hygieneartikel. Rentnerinnen und Rentner äußern häufig den Wunsch nach einer Packung Kaffee, für die sich nicht selten im knappen Budget kein Platz mehr findet.

Konkret erreichen die Weihnachtsgeschenke über die wohltätigen Organisationen folgende Gruppen an Bedürftigen:

- Die **Durlacher Tafel** unterstützt Bedürftige mit Lebensmitteln und Produkten des täglichen Lebens. Die Weihnachtssäckchen werden an 100 Kinder im Alter von 1-12 Jahren sowie 114 Rentnerinnen und Rentner verteilt.
- Die **Bahnhofsmission Karlsruhe** unterstützt Hilfesuchende und Personen in Notlagen am Karlsruher Hauptbahnhof. Die Weihnachtssäckchen gehen an 50 Obdach- und Wohnungslose. Zudem spendet Asseco Kaffee für die Bahnhofsmission zum Ausschank vor Ort an bedürftige Menschen.
- Der **Verein für Jugendhilfe Karlsruhe e.V.** bietet Hilfen zur Selbsthilfe für junge und erwachsene Menschen sowie Familien in besonderen sozialen Lebenslagen. 40 Jugendliche erhalten hier die Weihnachtssäckchen.
- **The Justice Project e.V.**unterstützt Frauen, die von Menschenhandel und Zwangsarbeit betroffen sind. Die Weihnachtssäckchen gehen an insgesamt 70 Frauen und 31 Kinder.
- Das **Diakonische Werk Karlsruhe** & das **Hans-und-Therese-Krille-Haus** bieten unter anderem sozialtherapeutische Unterstützung für junge Menschen mit psychischen Erkrankungen. Die Weihnachtssäckchen werden an 21 Jugendliche verteilt.
- Die im Rahmen der Adventsaktion in der österreichischen Niederlassung gepackten Geschenke gehen an die **oberösterreichische Tafel**, die diese bei ihrer Weihnachtsfeier an Bedürftige aus der Region ausgeben wird.

![](https://www.applus-erp.de/wp-content/uploads/2024/12/asseco-charity-gruppenfoto.jpg)

*V.l.n.r: Ralf Bachthaler; Graziano Gangi, 1. Vorsitzender der Durlacher Tafel; Simon Kern, Geschäftsführer The Justice Project e.V.; Stefanie Zinecker, Mitarbeiterin der Durlacher Tafel; Sascha Wellershoff; Laura Grimm, Bereichsleitung Jugendhilfe Hans- und Therese-Krille-Haus; Herr Kieser, Geschäftsführer Verein für Jugendhilfe Karlsruhe e.V.; Frau Kuhar, Fundraising Diakonisches Werk Karlsruhe; Sabine Höhn, Leitung Bahnhofsmission Karlsruhe*

## **Finanzielle Unterstützung auch für überregionale wohltätige Zwecke**

Zusätzlich zu den Sachgeschenken für die lokalen Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt die Asseco Solutions auch in diesem Jahr wieder überregionale charitative Zwecke mit Geldspenden. Insgesamt 5.000 Euro kommen dabei der Arbeit der Deutschen Welthungerhilfe e.V. zugute, weitere 5.000 Euro dem SOS Kinderdorf.

## **Impressionen der Adventsaktion**

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