Zur Personalwirtschaft – auch Personalmanagement oder Personalwesen genannt – gehören alle Unternehmenseinheiten, die mit den Mitarbeitern befasst sind. Sie ist ein wichtiges Werkzeug der Unternehmensführung. Zu ihren Aufgaben zählen die Personalsuche, -verwaltung und -entwicklung sowie die Entlohnung der Mitarbeiter. Ein ERP-System verknüpft nahtlos Personalverfügbarkeit und Kapazitätsplanung und unterstützt das Personalmanagement dabei, ein ganzheitliches Personalinformationssystem aufzubauen.