Karlsruhe, 14.04.2026 – Asseco Solutions è ancora una volta una ”kununu Top Company” nel 2026, un riconoscimento che lo specialista ERP di Karlsruhe detiene dal 2022. Quest’anno, la piattaforma di valutazione dei datori di lavoro ha nominato nuovamente Asseco come Top Company per l’eccellente cultura aziendale. Il sigillo del datore di lavoro riconosce le aziende con un alto livello di soddisfazione dei dipendenti e viene assegnato esclusivamente sulla base di recensioni indipendenti su kununu. Di conseguenza, Asseco Solutions è uno dei circa cinque percento di tutte le aziende che ogni anno vengono riconosciute come Top Company su kununu, il che la rende uno dei datori di lavoro con il miglior ambiente di lavoro in Germania.
”Un’azienda non è fatta solo dai suoi dipendenti, ma dai suoi dipendenti”, sottolinea Ralf Bachthaler, membro del Consiglio di Amministrazione di Asseco Solutions. ”Sono loro a portare avanti l’azienda ogni giorno con le loro prestazioni e il loro impegno e a plasmare i nostri prodotti e la nostra cultura aziendale con nuove idee e approcci. Siamo lieti che le loro recensioni positive ci abbiano reso ancora una volta un’azienda al top. Vogliamo offrire ai nostri dipendenti un luogo di lavoro in cui si sentano a proprio agio, in cui si divertano a lavorare e in cui possano sviluppare la propria creatività. A tal fine, da anni puntiamo su modelli di lavoro flessibili, su sedi attraenti come moderni spazi creativi e per riunioni e su un’ampia gamma di benefit che premiano i dipendenti per il loro impegno. Vogliamo continuare su questa strada anche in futuro per attirare i migliori talenti come datore di lavoro interessante e per trattenerli a lungo termine”.
Criteri rigorosi per il premio kununu
”Ci congratuliamo con Asseco Solutions per aver ricevuto ancora una volta il sigillo Top Company. Per il quinto anno consecutivo si tratta di qualcosa di molto speciale”, afferma Nina Zimmermann, CEO di kununu. ”Solo il 5% delle aziende si qualifica per questo speciale sigillo. Si tratta di un segnale positivo, sia come figura di riferimento per i potenziali candidati sia come riflesso della cultura aziendale all’interno dei dipendenti. Ad esempio, il 71% delle aziende che hanno ricevuto il sigillo ha registrato un aumento del numero di candidature. Ben l’81% riconosce inoltre il premio come una parte importante della propria strategia di employer brand”.
Per ottenere il marchio kununu Top Company Seal 2026, un’azienda deve soddisfare i seguenti criteri:
- Almeno sette recensioni di dipendenti dalla creazione del profilo. Le valutazioni dei candidati non vengono conteggiate.
- Un punteggio di almeno 3,8 stelle (su un massimo di 5 possibili), sia nel complesso che nelle valutazioni dei dipendenti.
- Negli ultimi dodici mesi, il punteggio di valutazione del dipendente deve essere di almeno 3,8 stelle.
- Almeno due nuove valutazioni negli ultimi dodici mesi. Una valutazione aggiornata conta anche come nuova valutazione.
Un sondaggio* condotto da kununu tra le aziende riconosciute come Top Company nell’ultima stagione del sigillo ha rivelato che l’80% delle aziende intervistate ha ricevuto un feedback positivo sul sigillo Top Company durante il processo di candidatura. Inoltre, l’81% delle aziende premiate consiglierebbe ad altri datori di lavoro di provare a qualificarsi come Top Company.
*Sondaggioonline con le principali aziende che hanno acquistato una licenza d’uso per la stagione delle foche 2025, agosto 2025 | Germania, Austria, Svizzera n=168
