Karlsruhe, 14.04.2026 – Asseco Solutions po raz kolejny otrzymało tytuł ”kununu Top Company” w 2026 roku – nagrodę, którą specjalista ERP z Karlsruhe posiada od 2022 roku. W tym roku platforma oceny pracodawców po raz kolejny przyznała Asseco tytuł Top Company za wyjątkową kulturę korporacyjną. Pieczęć pracodawcy jest przyznawana firmom o wysokim poziomie satysfakcji pracowników i jest przyznawana wyłącznie na podstawie niezależnych recenzji na kununu. W rezultacie Asseco Solutions jest jedną z około pięciu procent wszystkich firm, które co roku otrzymują tytuł Top Company na kununu, co czyni ją jednym z pracodawców z najlepszym środowiskiem pracy w Niemczech.
”Firma to nie tylko jej pracownicy, to jej pracownicy” – podkreśla Ralf Bachthaler, Członek Zarządu Asseco Solutions. ”To oni każdego dnia napędzają firmę swoją wydajnością i zaangażowaniem oraz kształtują zarówno nasze produkty, jak i kulturę korporacyjną, wprowadzając nowe pomysły i podejścia. Cieszymy się, że dzięki ich pozytywnym ocenom po raz kolejny zostaliśmy uznani za najlepszą firmę. Chcemy zaoferować naszym pracownikom miejsce pracy, w którym czują się komfortowo, gdzie lubią pracować i gdzie mogą rozwijać swoją kreatywność. W tym celu od lat koncentrujemy się na elastycznych modelach pracy, atrakcyjnych pomieszczeniach jako nowoczesnych przestrzeniach kreatywnych i konferencyjnych oraz szerokiej gamie korzyści, które nagradzają pracowników za ich zaangażowanie. Chcemy kontynuować tę ścieżkę w przyszłości, aby przyciągnąć do nas najlepsze talenty jako atrakcyjny pracodawca – i zatrzymać je w dłuższej perspektywie”.
Surowe kryteria przyznawania nagrody Kununu
”Gratulujemy Asseco Solutions, że po raz kolejny otrzymało znak Top Firma. Piąty rok z rzędu – to coś wyjątkowego” – mówi Nina Zimmermann, CEO kununu. ”Tylko pięć procent firm kwalifikuje się do tego specjalnego wyróżnienia. Jest to pozytywny sygnał, zarówno dla potencjalnych kandydatów, jak i wewnętrzne odzwierciedlenie kultury korporacyjnej dla pracowników. Na przykład 71 procent firm, które otrzymały pieczęć, odnotowało wzrost liczby wniosków. 81 procent z nich uznaje nagrodę za ważny element strategii marki pracodawcy”.
Aby zakwalifikować się do kununu Top Company Seal 2026, firma musi spełniać następujące kryteria:
- Co najmniej siedem opinii od pracowników od momentu utworzenia profilu. Oceny od kandydatów nie są brane pod uwagę.
- Wynik co najmniej 3,8 gwiazdki (na maksymalnie 5 możliwych), zarówno ogólnie, jak i w ocenach pracowników.
- W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy ocena pracownika musi wynosić co najmniej 3,8 gwiazdki.
- Co najmniej dwie nowe oceny w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy. Zaktualizowana ocena również liczy się jako nowa ocena.
Ankieta* przeprowadzona przez kununu wśród firm, które zostały uznane za Top Company w ostatnim sezonie pieczęci wykazała również, że 80 procent ankietowanych firm otrzymało pozytywne opinie na temat pieczęci Top Company podczas procesu aplikacyjnego. Ponadto 81 procent nagrodzonych firm poleciłoby innym pracodawcom, aby spróbowali zakwalifikować się jako Top Company.
*Ankietaonline z czołowymi firmami, które nabyły licencję na użytkowanie na sezon fok 2025, sierpień 2025 | Niemcy, Austria, Szwajcaria n=168
