Karlsruhe / Linz, 4 de junio de 2025 – El mundo laboral del futuro es colaborativo, flexible y centrado: el lugar de trabajo del futuro es mucho más que una simple oficina. Como especialista en ERP moderno y orientado al futuro, Asseco Solutions también adopta un enfoque innovador de su propia forma de trabajar y sitúa el concepto de “Trabajo del Futuro” en el centro de su nueva sede austriaca. En la nueva sede de Linz, que sustituye a las anteriores instalaciones de St. Florian, un centenar de empleados tienen ahora a su disposición un nuevo e innovador espacio de trabajo y networking, con potencial para seguir creciendo en el mercado austriaco. La nueva sucursal se inauguró el 3 de junio en un acto festivo.
“¿Cómo puede un empresario imponerse con éxito en la competencia por los mejores talentos? Con el telón de fondo de la continua escasez de mano de obra cualificada, ganarán cada vez más la carrera quienes puedan ofrecer no sólo un campo de actividad apasionante, sino también un entorno de trabajo atractivo”, explica Christian Leopoldseder, Director General para Austria de Asseco Solutions. “Por eso, para nuestra nueva sede de Linz hemos optado por un enfoque completamente nuevo del trabajo diario, que se refleja en el diseño de las instalaciones, pero también en nuevos formatos de colaboración.”
El nuevo espacio de oficinas de Linz se ha diseñado según los últimos principios del Nuevo Trabajo. La nueva sede combina un diseño de alta calidad, zonas de trabajo flexibles y un entorno de trabajo creativo para crear un verdadero espacio de experiencias: se hace hincapié en la comunicación, la inspiración y la concentración. Las salas creativas y los espacios de reunión interactivos están especialmente diseñados para que el silencio y la iluminación fomenten eficazmente la concentración. El concepto subyacente se desarrolló en colaboración con los expertos del estudio de interiorismo “Meindl Cavar Concepts – Schönstil Interior” y la consultoría de gestión de edificios sostenibles, servicios y procesos de cambio “M.O.O.CON GmbH”.
La oficina como espacio de experiencia interactiva
Mediante nuevos conceptos de colaboración, la nueva sede debe convertirse también en un espacio para la creatividad, el diálogo conjunto y el desarrollo personal. Esto podría incluir, por ejemplo, rondas de innovación abierta en las que los empleados colaboren espontáneamente en nuevas ideas, o breves presentaciones periódicas durante las pausas de trabajo. Los expertos podrían informar sobre temas de actualidad como la IA, el futuro del trabajo o los enfoques del desarrollo personal, fomentando así el conocimiento y ofreciendo oportunidades para el debate. El programa “Lunch & Learn” ya permite a los compañeros compartir conocimientos útiles en un entorno informal.
