Karlsruhe / Linz, 4 giugno 2025 – Il mondo del lavoro del futuro è collaborativo, flessibile e focalizzato: il posto di lavoro del futuro è molto più di un semplice ufficio. In qualità di specialista ERP moderno e orientato al futuro, Asseco Solutions sta adottando un approccio innovativo al proprio modo di lavorare e sta ponendo il concetto di “Future Work” al centro della sua nuova sede austriaca. Nella nuova sede di Linz, che sostituisce la precedente sede di St. Florian, un centinaio di dipendenti hanno ora a disposizione un nuovo spazio di lavoro e di networking innovativo, con un potenziale di ulteriore crescita nel mercato austriaco. La nuova sede è stata inaugurata il 3 giugno nell’ambito di un festoso evento di apertura.
“Come può un datore di lavoro affermarsi con successo nella competizione per i migliori talenti? In un contesto di continua carenza di manodopera qualificata, chi è in grado di offrire non solo un campo di attività stimolante ma anche un ambiente di lavoro attraente vincerà sempre più la gara”, spiega Christian Leopoldseder, Managing Director Austria di Asseco Solutions. “Per la nostra nuova sede di Linz, abbiamo scelto un approccio completamente nuovo al lavoro quotidiano, che si riflette nel design dei locali, ma anche in nuove forme di collaborazione.”
La nuova sede di Linz è stata progettata secondo i più recenti principi del New Work. La nuova sede combina un design di alta qualità, aree di lavoro flessibili e un ambiente di lavoro creativo per creare un vero e proprio spazio esperienziale: la comunicazione, l “ispirazione e la concentrazione sono enfatizzate. Le sale creative e gli spazi interattivi per le riunioni sono stati appositamente progettati in modo che il silenzio e l” illuminazione favoriscano efficacemente la concentrazione. Il concetto di base è stato sviluppato in collaborazione con gli esperti dello studio di interior design “Meindl Cavar Concepts – Schönstil Interior” e con la società di consulenza gestionale per edifici sostenibili, servizi e processi di cambiamento “M.O.O.CON GmbH”.
L’ufficio come spazio interattivo
Attraverso nuovi concetti di collaborazione, la nuova sede dovrebbe diventare uno spazio per la creatività, il dialogo comune e lo sviluppo personale. Ciò potrebbe includere, ad esempio, turni di innovazione aperta in cui i dipendenti collaborano spontaneamente a nuove idee, oppure brevi presentazioni periodiche durante le pause di lavoro. Gli esperti potrebbero fornire informazioni su argomenti attuali come l’intelligenza artificiale, il futuro del lavoro o gli approcci allo sviluppo personale, promuovendo così la conoscenza e offrendo opportunità di discussione. Il programma “Lunch & Learn” permette già ai colleghi di condividere conoscenze utili in un contesto informale.
