Come stabilito dalla Corte di Giustizia Europea il 14 maggio 2019, gli Stati membri europei dovranno introdurre in futuro la registrazione sistematica degli orari nelle loro aziende . Questo è già obbligatorio per molti settori dal quarto trimestre del 2022 e altri settori seguiranno quest’anno.
La buona notizia? La registrazione delle ore
- Come collegare la registrazione del tempo del personale con la registrazione del tempo dell’ordine e quindi tracciare logiche di prenotazione semplificate,
- come registrare i tempi sul posto di lavoro, al terminale o durante gli spostamenti e
- Come puoi non solo rispettare i requisiti di legge, ma anche creare le basi per la trasparenza e per una migliore rendicontazione.
Nessuna gestione cartacea, nessuna registrazione successiva, solo una semplice gestione dei dati con la gestione della contabilità temporale.
Registrati ora e approfitta del valore aggiunto della registrazione del tempo del personale.
